当您对工伤鉴定结果不服时，确实可以通过一系列合法途径来维护自己的权益。以下是我为您详细梳理的应对步骤和建议：

一、明确不服的具体内容

首先，您需要明确自己对工伤鉴定结果中的哪些部分不服，是伤残等级、护理依赖程度、生活自理障碍等级，还是停工留薪期等。明确这一点后，您可以更有针对性地采取后续行动。

二、申请再次鉴定

适用情形：如果您对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

所需材料：

• 初次劳动能力鉴定结论书原件及复印件
• 《劳动能力鉴定申请表》
• 有效诊断证明
• 完整病历资料（按医疗机构病历管理规定复印或复制）
• 工伤认定决定书原件及复印件
• 申请人身份证明

注意事项：

• 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论，具有法律效力，之后通常不能再通过行政程序申诉或改变。

三、申请复查鉴定

适用情形：如果自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，您或您的近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况已发生变化，可以申请复查鉴定。

申请流程：

• 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交复查鉴定申请
• 提交申请书、原鉴定结论、病历资料等相关材料
• 委员会将根据实际情况安排复查鉴定

注意事项：

• 复查鉴定是对之前鉴定情况的重新评定，且目前法律未赋予进一步救济途径，因此您需要接受复查鉴定后的结论。

四、特殊情形下的行政复议或行政诉讼

适用情形：如果您对工伤认定结论不服（而非工伤鉴定结果），例如劳动保障行政部门作出的不予受理工伤认定申请决定，或工伤认定决定与实际情况不符等，您可以考虑行政复议或行政诉讼。

行政复议：

• 可在收到工伤认定结论之日起60日内，向作出决定的劳动保障行政部门的本级人民政府或上一级劳动保障行政部门提出行政复议申请。

行政诉讼：

• 既可选择先经行政复议后对复议决定不服再提起行政诉讼，也可在知道作出工伤认定结论之日起6个月内直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

五、寻求专业帮助与保持冷静理性

• 在整个过程中，咨询专业的律师或法律机构至关重要。他们可以提供法律咨询、分析案件情况、指导证据收集，并通过法律途径协助您维护合法权益。
• 同时，您需要保持冷静和理性，尊重法律和程序。避免采取过激行为或言辞，以免影响个人权益和声誉。

六、接受最终鉴定结果

无论结果如何，您都需要接受并尊重最终的鉴定结果。如果您仍不满，可以通过法律途径寻求进一步救济，但务必遵循程序和规定，在专业律师的指导下进行。

综上所述，面对工伤鉴定结果的不服，您应首先明确不服的具体内容，并在规定时间内按照法定程序申请再次鉴定或复查鉴定。若涉及工伤认定结论的不服，还可考虑行政复议或行政诉讼。在整个过程中，保持冷静理性，尊重法律和程序规定，并适时咨询专业律师或法律机构以获取更具体的法律建议和帮助。