工伤缝了5针，确实有可能获得赔偿，但具体赔偿项目和金额需依据《工伤保险条例》及相关法律法规，结合工伤认定和劳动能力鉴定结果来确定。以下是从不同角度为您详细分析：
一、赔偿前提与流程
工伤认定：
- 首先，您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提供劳动合同、医疗诊断证明等材料。工伤认定是获得赔偿的前提，如果单位未在规定时间内（通常是30日内）提出申请，您个人可以在受伤之日起一年内提出申请。
劳动能力鉴定：
- 在伤情相对稳定后，您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定结果将决定您是否构成伤残等级及具体等级，进而影响赔偿项目和金额。
二、赔偿项目及标准
医疗费用：
- 您因治疗工伤所产生的费用，包括缝合伤口的费用、后续换药费用以及必要的检查和治疗费用等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，都可以从工伤保险基金中全额报销。
停工留薪期工资：
- 在您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据医疗机构的诊断证明和相关规定确定。
护理费（如需要）：
- 如果工伤导致您生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果评定伤残后需要护理，根据护理等级从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
一次性伤残补助金（如构成伤残）：
- 如果工伤缝了5针后构成伤残等级，您可以按照规定享受一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和本人工资来计算。例如，十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数（如十级伤残为7个月）。
其他可能涉及的赔偿：
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 伙食补助费、交通食宿费：如果您住院治疗工伤，伙食补助费以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也可以从工伤保险基金中支付。
三、注意事项
地区差异：不同地区的工伤赔偿标准可能会有所差异，具体应以当地的法律法规和政策为准。
证据保留：在申请工伤赔偿的过程中，您要保留好相关的证据，如医疗记录、劳动合同、工资条、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等。
及时行动：工伤认定和劳动能力鉴定都有时间限制，建议您尽快行动，以免错过申请时机。
总结来说，工伤缝了5针的赔偿标准是一个综合考量多个因素的过程。我建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地劳动行政管理部门以获取更准确的信息和专业的指导。如果您在赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。