骶骨骨折能否评上劳动鉴定，需根据骨折的严重程度、治疗恢复情况及对工作和生活的影响来综合判断，一般可能评定为十级至八级或更高级别的伤残，具体等级依据实际情况而定。以下从不同角度为你详细分析：

一、骶骨骨折工伤鉴定等级的一般情况

骶骨骨折的工伤鉴定等级主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）及相关法律法规进行判定。根据伤情、治疗恢复情况以及对身体功能的具体影响，骶骨骨折的伤残等级可能从十级至八级或更高。

1. 十级伤残：

   • 依据：骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。
   • 表现：经过治疗后，骶骨骨折愈合良好，仅遗留局部轻度疼痛或活动轻度受限，未对日常生活和工作造成重大影响。
   • 举例：如某职工在工作中摔倒导致骶骨骨折，经治疗康复后，基本活动虽有不便但未严重影响工作和生活，可评为十级伤残。

2. 九级伤残：

   • 依据：骨折导致神经损伤，存在一定程度的功能障碍。
   • 表现：骶骨骨折较为严重，伴有神经损伤，治疗后仍存如下肢肌力下降、皮肤感觉减退等功能障碍。
   • 举例：如某职工在工地被重物砸伤骶骨，损伤周围神经，治疗后下肢仍有肌肉力量减弱，行走略有跛行，可能符合九级伤残标准。

3. 八级及以上伤残：

   • 依据：骨折合并严重并发症，对身体功能和生活质量造成极大影响。
   • 表现：骶骨骨折合并有严重的骨盆畸形愈合、多脏器损伤等严重并发症，严重影响行走、站立及多脏器功能。
   • 举例：如某职工在严重工伤事故中骶骨骨折伴骨盆多处骨折，治疗后骨盆畸形愈合，影响正常行走和站立，且多脏器功能出现障碍，可能被鉴定为八级或更高级别伤残。

二、影响工伤鉴定等级的因素

• 骨折的严重程度：骨折是否需要复杂手术（如内固定手术）治疗，是影响伤残等级的重要因素。
• 治疗后的康复情况：术后恢复是否良好，是否对日常生活及工作能力造成显著影响，也是评定伤残等级的关键。
• 对工作能力的影响：骨折对工作能力的具体影响程度，包括是否能够继续从事原工作等，也是评定伤残等级时需要考虑的因素。

三、工伤鉴定的流程与注意事项

1. 申请工伤认定：

   • 发生工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并在必要时向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
   • 申请工伤认定时，需提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等相关材料。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的，应及时向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
   • 鉴定时，需提交劳动能力鉴定申请表、《认定工伤决定书》、有效诊断证明、完整病历材料等。

3. 享受工伤保险待遇：

   • 被认定为工伤且有伤残等级的职工，可享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。

4. 注意事项：

   • 受伤职工应妥善保留所有医疗记录和诊断证明，以备后续工伤认定和伤残等级评定使用。
   • 对工伤认定决定或劳动能力鉴定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

四、法律依据与待遇标准

• 法律依据：《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关规定。
• 待遇标准：
  • 被鉴定为十级伤残的职工，可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
  • 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，还可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准根据地方政策有所不同。

总结与建议：骶骨骨折的工伤鉴定等级是一个综合多方面的考量过程，受伤职工应充分了解相关法律法规和待遇标准，并及时采取措施维护自己的合法权益。如果你或你身边的人遭遇了骶骨骨折等工伤情况，建议尽快联系我进行详细的法律咨询，以便更好地了解自身权益并采取相应的法律措施。