尾骨骨折是否可以评上工伤劳动能力鉴定，需根据具体情况和相关标准进行综合判断，并非固定不变。以下是对此问题的详细解析：
一、工伤劳动能力鉴定标准
工伤劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行。该标准详细规定了职工工伤致残劳动能力鉴定的原则和分级，适用于职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。
二、尾骨骨折可能评定的伤残等级
十级伤残：
- 若尾骨骨折经过治疗后愈合良好，仅遗有轻度的尾椎畸形，对身体功能无明显影响或仅有轻度功能障碍，如坐姿时疼痛明显但不影响日常基本活动和工作能力，可能符合“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的条款，从而有可能被评定为十级伤残。
更高级别伤残：
- 若尾骨骨折较为严重，如粉碎性骨折或导致马尾神经损伤，引起明显的功能障碍（如大小便失禁、下肢肌肉力量减弱、感觉减退等），则评级可能会更高，可能达到九级甚至更高级别。特别是如果尾椎骨折导致骨盆畸形愈合，影响了骨盆正常结构和功能，如双下肢长度相差2cm以上，也可能被评为九级伤残。
三、评定流程与所需材料
评定流程：
- 工伤职工需在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 劳动能力鉴定委员会会组织专家组，依据国家鉴定标准，综合运用医学科学技术方法，对工伤职工的伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定。
所需材料：
- 工伤认定决定书。
- 职工工伤医疗的相关资料，包括完整的病历材料、住院病志原件、影像学检查资料等。
四、建议与指导
- 及时申请：对于尾骨骨折的工伤职工，建议尽快联系当地的劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构进行咨询和申请伤残鉴定，以确保自己的合法权益得到保障。
- 提供充分材料：在申请过程中，务必提供详细的医疗记录和诊断证明等材料，以便鉴定机构能够更准确地评估伤情和伤残等级。
- 积极配合治疗：伤残等级的评定结果对于工伤职工的权益保护至关重要，因此应积极配合治疗，及时申请工伤认定和伤残等级评定。
总结：尾骨骨折的工伤劳动能力鉴定并非固定不变，而是需要根据具体伤情、治疗及康复情况，以及对工作和生活的影响程度进行综合判断。因此，受伤职工应积极配合治疗，及时申请工伤认定和伤残等级评定，并提供充分的证明材料，以确保自身权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。