针对“学校老师打人过了好几年了怎么处理”的问题，我们可以从以下几个方面来详细解答：

一、法律层面的处理

1. 确认行为性质：

   • 老师打人（或辱骂、体罚学生）是严重违反《未成年人保护法》和《教育法》的行为。这些法律明确规定了保护未成年人的人格尊严和身心健康，禁止任何形式的侮辱、歧视和体罚。

2. 法律责任：

   • 如果老师的行为已经构成犯罪，那么无论过了多少年，只要证据确凿，都可以依法追究其刑事责任。这通常涉及到故意伤害、虐待等罪名。
   • 如果尚未构成犯罪，但违反了相关法律法规，那么教育部门或学校可以给予行政处分，如警告、记过、解聘等。对于情节特别严重、影响特别恶劣的，还可以撤消其教师资格，并在一定年限内禁止其重新申请。

3. 时效性问题：

   • 需要注意的是，刑事诉讼和民事诉讼都有一定的时效期。过了时效期，除非有特殊情况（如新证据出现），否则可能无法再通过法律途径追究责任。因此，如果打算通过法律途径处理，应尽快收集证据并咨询专业律师。

二、学校层面的处理

1. 内部调查：

   • 学校应成立专门小组对事件进行调查，包括收集证据、询问当事人和目击者等。调查应公正、客观、全面。

2. 处理决定：

   • 根据调查结果，学校可以作出相应的处理决定，如给予老师行政处分、调离教学岗位、解除聘用合同等。同时，学校还应向学生和家长道歉，并采取措施防止类似事件再次发生。

3. 后续关注：

   • 学校应关注受害学生的心理状态和学业情况，提供必要的心理辅导和学业支持。同时，也应加强师德师风建设，提高教师的职业素养和法律意识。

三、个人层面的处理

1. 寻求帮助：

   • 如果你是受害学生或家长，可以寻求学校、教育部门、社会组织或专业律师的帮助。他们可以提供法律咨询、心理辅导和维权支持。

2. 保留证据：

   • 尽可能收集并保留与事件相关的证据，如医疗记录、照片、视频、证人证言等。这些证据在后续处理中可能起到关键作用。

3. 心理调适：

   • 受害学生可能需要一段时间来调适自己的心理状态。可以通过心理咨询、参加支持小组等方式来缓解情绪压力。

综上所述，处理学校老师打人事件需要综合考虑法律、学校和个人三个层面的因素。无论过了多少年，只要证据确凿、法律适用，都可以依法追究责任。同时，学校也应加强内部管理，提高教师的职业素养和法律意识，为学生创造一个安全、健康的学习环境。