核心结论：特殊工种退休工龄折算时，1992年前的工龄是包含1992年这一年的。
详细解释：
在特殊工种退休工龄折算的问题上，我们首先要明确的是，工龄的计算通常遵循的是“连续工龄”原则，即从职工开始参加工作并缴纳社会保险费（或符合相关规定的其他情形）之日起，至达到法定退休年龄或符合其他退休条件之日止的期间。
对于特殊工种，由于其工作性质的特殊性，国家往往会有一些特殊的政策规定，包括工龄的折算等。这些特殊规定旨在保障特殊工种职工的合法权益，确保他们在达到一定工作年限后能够享受到相应的退休待遇。
在工龄折算的具体操作中，1992年是一个重要的时间节点。这是因为1992年是我国社会保险制度改革的关键一年，许多地区开始实行社会保险费的缴纳制度。然而，在工龄折算的问题上，1992年前的工龄（包括1992年这一年）通常是被计入总工龄的。这是因为，在社会保险制度改革之前，职工的工作年限也是其劳动贡献的体现，应当得到认可和保障。
特殊情况说明：
当然，也存在一些特殊情况或地区性政策差异，可能导致工龄折算的具体规定有所不同。例如，某些地区可能对于特殊工种的工龄折算有更为细致的规定，或者对于1992年前后的工龄计算有特殊的处理方式。因此，在具体操作中，还需要结合当地的政策规定和实际情况进行判断。
建议：
了解当地政策：由于工龄折算可能受到地区性政策的影响，因此建议您首先了解当地对于特殊工种退休工龄折算的具体规定。
咨询相关部门：如果您对于工龄折算的具体操作或政策规定存在疑问，可以咨询当地的社会保险部门或人力资源和社会保障部门，以获取更准确的信息和指导。
保留相关证据：在办理退休手续时，为了确保工龄的准确计算，建议您保留好与工作年限相关的证据材料，如工作证明、社保缴纳记录等。
如果您在特殊工种退休工龄折算方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。