针对您提出的“特殊工种提前退休是否加折扣工龄以及如何计算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、特殊工种提前退休与工龄折算政策概述

特殊工种提前退休时，工龄的计算确实可能涉及折算政策，但这一政策并非一成不变，而是受到历史时期、地区及行业差异的影响。在社会养老保险制度改革之前，从事特定特殊工种的工人，其工作年限可按一定比例折算为工龄；然而，随着养老保险制度的改革，这一政策在多数地区已不再实行，工龄通常按实际工作年限计算。

二、工龄折算的具体规定（历史政策下）

1. 折算方法：

   • 从事井下、高温工作的工人，每满一年工龄可折算为一年零三个月。
   • 从事其他有害身体健康工作的工人，每满一年工龄可折算为一年零六个月。
   • 需要注意的是，折算工龄的时间最长不得超过5年。

2. 限制条件：

   • 特殊工种的认定必须严格遵循原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种目录。
   • 工人必须达到规定的工作年限要求，如从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下、高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作累计满8年等。

三、当前政策下的工龄计算

随着社会养老保险制度的改革，特殊工种不再享受工龄折算政策（除非特定地区或行业仍有特殊规定）。此时，工龄按照实际工作年限计算。这意味着，无论您从事的是何种工种，只要您实际工作了多少年，您的工龄就是多少年。

四、特殊工种提前退休的条件

除了工龄计算外，特殊工种提前退休还需满足以下条件：

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
• 男年满55周岁、女年满45周岁。
• 连续工龄（含折算工龄，如果适用）满10年或累计缴费年限满15年。

五、实际操作建议

1. 查询政策文件：由于工龄折算政策受历史时期、地区和行业差异影响，建议您首先查阅当地的相关政策文件，以获取最准确的信息。

2. 咨询社保部门：对于具体的折算方法和适用条件，以及您是否符合特殊工种提前退休的条件，建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或社保机构。他们能够提供最权威、最准确的解答。

3. 准备证明材料：如果您认为自己符合特殊工种提前退休的条件，并希望进行工龄折算（如果适用），请务必准备齐全所有必要的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明您从事特殊工种的情况。

综上所述，特殊工种提前退休时的工龄计算是一个复杂的问题，涉及多个因素和政策规定。在实际操作中，您应综合考虑历史时期、地区和行业差异等因素，并参考相关政策文件或咨询当地社保部门以获取最准确的信息。希望这些解答能够对您有所帮助。