关于特殊工种折算工龄是否以实际工龄计算的问题，这里给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们要明确的是，特殊工种在退休时的工龄计算确实既包含正常计算的部分，也可能涉及折算的情况。

一、正常工龄计算

无论是特殊工种还是普通工作岗位，职工的工作年限都会按照实际工作的时长来计算工龄。比如，如果您在特殊工种岗位上工作了8年，那么这8年就会正常计入您的总工作工龄中，这对后续计算养老金待遇等方面具有重要影响。

二、工龄折算

对于从事井下、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种，在满足一定条件时，其工作年限是可以进行折算的。具体来说：

1. 折算方法：

   • 从事井下和高温工作的职工，每工作一年可以按一年零三个月来计算工龄；
   • 从事其他有害身体健康工作的职工，每工作一年则可以按一年零六个月来计算工龄；
   • 但需要注意的是，从事高空和特别繁重体力劳动工作的职工，其工龄一般不能进行折算。

2. 折算年限限制：

   • 在计算连续工龄时，折算后的工龄最长不得超过5年。也就是说，即使您实际折算出来的工龄超过了5年，也只能按照5年来计算。

三、享受工龄折算政策的条件

要享受特殊工种的工龄折算政策，您必须满足以下条件：

1. 符合特殊工种范围：

   • 您的工种必须是经过原国家劳动部和相关中央行业主管部门批准的特殊工种。不同行业之间的特殊工种不能互相比照，需严格按照各自行业的规定执行。

2. 达到规定工作年限：

   • 从事高空和特别繁重体力劳动工作的职工，需累计满10年；
   • 从事井下、高温工作的职工，需累计满9年；
   • 从事其他有害身体健康工作的职工，需累计满8年。

3. 有完整档案记录：

   • 您的档案中必须有明确的特殊工种工作经历记载，包括工作岗位、工作时间等信息。如果档案记录不完整或缺失，可能会影响特殊工种工龄的认定和退休办理。

四、注意事项

由于不同行业、不同地区的特殊工种可能有不同的规定和要求，具体的工龄计算方式和标准也可能存在差异。因此，在实际操作中，我建议您参考当地的相关规定和政策文件，或者咨询当地的社保部门或劳动人事部门，以获取更准确的信息和指导。

综上所述，特殊工种在退休时的工龄计算既包含正常计算的部分，也可能涉及折算的情况。您应了解自己的工作环境和年限是否符合特殊工种的标准，并妥善保管好自己的工作档案，以便在退休时能够准确计算工龄，享受应有的退休待遇。