针对您提出的“停工留薪延期怎么办手续”的问题，以下是一个详细且清晰的解答流程：
一、了解申请条件
首先，您需要确认自己是否符合申请停工留薪期延长的条件。这通常包括符合《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》以及您所在地区（如四川省）的相关实施意见或规定。一般来说，这些条件会涉及到您是否因工作受伤、伤势的严重程度以及是否需要更长的恢复时间等因素。
二、准备申请材料
在确认符合申请条件后，您需要准备以下申请材料：
劳动能力鉴定申请表：这是申请停工留薪期延长的核心表格，需要详细填写您的个人信息、工伤情况、申请延长的理由等。
工伤认定决定书：这是证明您因工作受伤并已被相关部门认定的文件。
初诊病历和近期病历资料：这些资料用于证明您的伤势情况以及恢复进度，是劳动能力鉴定委员会评估您是否需要延长停工留薪期的重要依据。
单位情况说明：由您所在单位出具，说明单位确认的停工留薪期时间以及申请延长的开始时间。
其他可能需要的材料：根据您所在地区的具体规定，可能还需要提供其他相关材料，如医院诊断证明、本人身份证等。
三、提交申请
准备好申请材料后，您需要前往当地政务服务中心的劳动能力鉴定窗口或相关办事机构（如无为市人民政府人社局工伤股）提交申请。在提交时，请确保所有材料齐全且符合规定要求。
四、等待审核与鉴定
提交申请后，窗口工作人员会对您的申请材料进行审核。如果材料不完整或不符合要求，他们会及时告知您需要补正的全部材料。审核通过后，您将被安排进行劳动能力鉴定医学检查，并由专家组对您的伤病情开展鉴定。
五、获取鉴定结论
劳动能力鉴定委员会将根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论，并参照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定将结论送达给您。这个结论将明确您是否符合延长停工留薪期的条件以及延长的具体时间。
六、注意事项
申请时间：请在停工留薪期满前15天提出申请，以确保有足够的时间进行审核和鉴定。
办理时限：不同地区的办理时限可能有所不同，如新都区为60个工作日，而无为市则为20个工作日。请根据您所在地区的具体规定合理安排时间。
收费情况：一般来说，申请停工留薪期延长是不收费的，但请以您所在地区的具体规定为准。
监督投诉：如果您在办理过程中遇到任何问题或不满，可以通过当地提供的监督投诉渠道进行反馈和投诉。
希望以上解答能够帮助您顺利办理停工留薪期延长的手续。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或机构。