您好，关于您提出的“非在编人员是否享受探亲假”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，探亲假的享受是基于一定的法规规定的。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，享受探亲假的主体是“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工”。这里的“固定职工”并未明确限定为在编人员，而是强调了工作满一年且为固定职工这一条件。

进一步地，我们来看探亲假的具体享受条件：

1. 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；
2. 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

从这些条件中，我们可以看出，探亲假的享受主要取决于职工与家人的居住情况以及能否在公休假日团聚，而并未明确提及职工是否在编。

另外，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定实施细则若干问题的意见》，探亲假并不要求夫妻双方均为公职人员。这意味着，即使您的配偶不是公职人员，只要您满足上述条件，您仍然可以享受探亲假。

然而，需要注意的是，虽然法规没有明确排除非在编人员享受探亲假的权利，但具体实施时可能因单位性质、政策执行力度等因素而有所不同。因此，我建议您在申请探亲假前，先咨询所在单位的人事部门或相关主管部门，了解具体的政策执行情况和申请流程。

总的来说，非在编人员是否享受探亲假，主要取决于您是否满足法规规定的条件以及所在单位的具体政策。如果您满足条件且单位政策允许，那么您是可以享受探亲假的。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题，欢迎随时咨询。