未做三级教育进入施工现场，主要违反了安全生产相关的法律法规以及施工现场的安全管理规定。以下从不同角度为你详细分析：
一、违反的法律法规层面
《中华人民共和国安全生产法》的相关规定
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
- 三级教育（公司级、项目级、班组级）是安全生产教育和培训的重要组成部分，旨在确保从业人员在不同层级上都能接受到相应的安全教育和培训。未进行三级教育即进入施工现场，显然违反了这一规定。
地方性安全生产法规或规章
- 除了国家层面的法律法规，各地还可能根据实际情况制定了地方性的安全生产法规或规章，这些法规或规章中往往也会明确规定从业人员必须接受安全生产教育和培训，包括三级教育，未经培训合格不得上岗作业。
二、违反施工现场安全管理规定层面
施工现场的安全管理制度
- 施工现场通常会有严格的安全管理制度，其中就包括对从业人员进行三级安全教育的规定。这是为了确保施工现场的安全生产，防止事故发生。未进行三级教育即进入施工现场，不仅违反了法律法规，也违反了施工现场的安全管理制度。
可能引发的法律后果
- 对于未进行三级教育即进入施工现场的从业人员，一旦发生安全事故，可能会面临更严重的法律责任。因为未接受必要的安全教育和培训，可能被视为对事故的发生存在过错或疏忽。
- 同时，对于用人单位或施工单位来说，未对从业人员进行三级教育也可能面临行政处罚，如罚款、停产整顿等。
三、实际操作与建议
从业人员应主动接受三级教育
- 作为从业人员，应主动了解并接受三级教育，确保自己具备必要的安全生产知识和技能，保障自身和他人的安全。
用人单位或施工单位应严格履行教育义务
- 用人单位或施工单位应严格按照法律法规和施工现场的安全管理制度要求，对从业人员进行三级教育，确保教育质量和效果。
加强监管与执法力度
- 相关部门应加强对施工现场的监管和执法力度，对未进行三级教育即进入施工现场的行为进行严厉打击和处罚，以维护施工现场的安全生产秩序。
总结来说，未做三级教育进入施工现场是违反安全生产相关法律法规以及施工现场安全管理规定的行为。这不仅可能引发安全事故，还可能面临法律责任和行政处罚。因此，无论是从业人员还是用人单位或施工单位，都应严格遵守相关规定，确保施工现场的安全生产。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。