您好，针对您提出的“有编制的人辞职后还有编制吗”这一问题，我将结合您提供的信息以及相关法律法规，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确的是，编制通常指的是在机关、事业单位等公共部门中的正式职位名额，拥有编制的人员享有相应的工资、福利和职业发展机会。当您提到“有编制的人辞职”时，这通常指的是在编人员主动提出终止与任免机关的任用关系。
一、辞职后的编制状态
根据《公务员法》及相关配套法规的规定，公务员（包括在编的其他公共部门人员）辞去公职后，将不再具有公务员（或在编人员）身份。这意味着，一旦您正式辞职并获得批准，您的编制名额将会被释放，不再属于您个人所有。因此，有编制的人辞职后，其编制将不再保留。
二、辞职程序与注意事项
提出书面申请：根据规定，公务员辞去公职应当向任免机关提出书面申请。这是辞职程序的第一步，也是确保辞职合法有效的关键。
审批与交接：任免机关在接到申请后，会在一定时间内（通常为30日内，对领导成员为90日内）予以审批。在审批期间，您不得擅自离职。一旦获得批准，您需要在规定时间内完成公务交接手续，并配合办理转递人事档案等相关手续。
经济责任审计：如果需要对辞去公职者进行经济责任审计，应先按照有关规定进行审计，再审批。这是为了确保公共资源的合理使用和防止腐败现象的发生。
三、您个人情况的分析
从您提供的个人情况来看，您曾是一名教师，通过公招进入学校并拥有编制。后来由于家庭原因和个人职业规划的考虑，您选择了辞职。根据您的描述，您已经向校长提出了辞职申请，并得到了校长的同意。然而，您担心的是辞职手续是否合乎程序，以及编制是否仍然保留。
辞职手续的合规性：虽然您提到辞职过程较为匆忙，但只要您已经向任免机关（即学校或教育局）提出了书面辞职申请，并获得了正式批准，那么您的辞职手续就是合规的。如果您对辞职手续的合规性仍有疑虑，建议您联系原单位或教育局进行确认。
编制的保留问题：如前所述，一旦您正式辞职并获得批准，您的编制名额将会被释放。因此，您不必担心编制仍然保留的问题。如果您发现有人利用您的编制占用教育经费或其他公共资源，您可以向相关部门进行举报。
四、后续建议
确认辞职手续：建议您联系原单位或教育局，确认您的辞职手续是否已经全部完成，并了解您的档案转递情况。
关注个人权益：在辞职后，您仍然享有相应的个人权益，如社会保险、住房公积金等。请确保这些权益得到妥善处理。
遵守从业限制：如果您在辞职后计划从事与原工作业务直接相关的营利性活动，请务必了解并遵守相关的从业限制规定。
综上所述，有编制的人辞职后，其编制将不再保留。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或疑虑，请随时向我提问。