国家公职人员与他人有暧昧关系，需根据具体情节及造成的后果，分情况处理：

1. 若暧昧关系未违反党纪国法，但违背公序良俗或职业道德：

   • 内部处理：公职人员所在单位或纪检监察机关可能依据内部规章制度，对其进行批评教育、诫勉谈话或调整岗位等处理。这些措施旨在维护单位形象和公职人员队伍的纯洁性，同时提醒公职人员注意个人行为对职业形象的影响。
   • 社会影响考量：尽管暧昧关系本身可能不构成违法，但若因此引发社会舆论关注，对公职人员所在单位或政府形象造成负面影响，单位可能会采取更严格的措施，如公开道歉、通报批评等，以平息舆论。

2. 若暧昧关系涉及权色交易、利益输送等违法行为：

   • 党纪处分：根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，公职人员若利用职权或职务上的影响，与他人发生不正当性关系，造成不良影响的，将受到党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等。
   • 政务处分：依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员若存在违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响等情形，将受到政务处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职或开除等。
   • 刑事责任：若暧昧关系背后隐藏着贪污受贿、滥用职权等犯罪行为，公职人员还将面临刑事追究，可能被判处有期徒刑、无期徒刑甚至死刑等刑罚。

3. 若暧昧关系导致家庭破裂或引发其他民事纠纷：

   • 民事责任：公职人员若因暧昧关系导致配偶提出离婚，可能面临财产分割、子女抚养等民事纠纷。在离婚诉讼中，若公职人员存在过错，如与他人同居等，可能影响财产分割比例和子女抚养权的判定。
   • 道德谴责：除了法律责任外，公职人员还可能面临社会道德层面的谴责。这种谴责可能对其个人声誉、职业生涯以及家庭关系造成长期负面影响。

建议：作为国家公职人员，应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守党纪国法和社会公德，保持与他人的正当关系。若已陷入暧昧关系，应及时悬崖勒马，避免事态进一步恶化。同时，若因此面临法律纠纷或内部处理，应积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或减轻处理。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。