结论：针对您在工地上受伤骨折而老板不给钱的情况，您可以通过申请工伤认定、要求工伤赔偿、寻求劳动监察部门帮助或提起劳动仲裁及诉讼等途径来维护自己的合法权益。
详细分析：
申请工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您在工地上受伤骨折，显然符合这一条件。
- 您应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是后续获得工伤赔偿的前提。申请时，需要提供相关的医疗证明、事故报告等材料。
要求工伤赔偿：
- 一旦被认定为工伤，您就有权要求老板支付工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 如果老板拒绝支付，您可以先尝试与老板协商解决，或者向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促老板支付赔偿。
劳动监察部门帮助：
- 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。您可以向当地的劳动监察部门投诉老板不支付工伤赔偿的行为。
- 劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据情况对老板进行处罚，同时督促其支付赔偿。
提起劳动仲裁及诉讼：
- 如果通过协商和投诉都无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求裁决老板支付工伤赔偿。
- 对仲裁结果不服的，您还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。
额外建议：
- 在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关的证据材料，如医疗证明、事故报告、与老板的沟通记录等，这些证据将在后续的工伤认定、赔偿协商、劳动仲裁或诉讼中起到关键作用。
- 如果您对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求专业律师的帮助。作为专业律师，我可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果老板一直拒绝支付工伤赔偿，且您没有采取任何法律措施来维护自己的权益，那么您可能会面临无法获得应有赔偿的风险。
- 通过法律途径来维护自己的权益，虽然可能需要一定的时间和精力，但通常能够获得更公正、更合理的解决方案。
行动指南：
- 尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 收集并保留好所有相关的证据材料。
- 尝试与老板协商解决赔偿问题，或向劳动监察部门投诉。
- 如协商和投诉无果，考虑提起劳动仲裁或诉讼。
如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。