公司挂空人头避税是违法的，这种行为将面临多重法律后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律后果
刑事责任
- 逃税罪：根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，公司采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，将构成逃税罪。刑罚包括三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
- 扣缴义务人责任：如果公司作为扣缴义务人，采取同样手段不缴或少缴已扣、已收税款，数额较大的，也将受到相应处罚。
行政责任
- 税务机关处罚：公司将面临税务机关的行政处罚，包括但不限于罚款、没收违法所得等。罚款幅度可能根据情节轻重有所不同，少则不缴或者少缴的税款百分之五十以上，多则五倍以下。
- 其他部门处罚：劳动、市场监管等部门也可能基于其职能对公司进行调查和处罚，如劳动部门可能对公司虚构劳动关系进行处理。
民事责任
- 如果因挂空人头工资导致员工权益受损，公司还需承担相应的民事赔偿责任。
二、具体行为分析
“挂空人头”避税，通常指的是公司虚构员工名单，为并不存在的员工发放工资，以此减少应纳税所得额，从而达到避税的目的。这种行为不仅违反了税收法律法规，也损害了员工的合法权益（如果员工因此无法获得应有的社保、福利等），同时破坏了市场的公平竞争环境。
三、应对措施与建议
立即停止违规行为：一旦发现公司存在挂空人头避税的问题，应立即停止该行为，并清理虚假的人员工资记录。
补缴税款及滞纳金：如实核算应纳税额，补缴因挂空人头而少缴纳的税款及滞纳金，以避免违法行为进一步扩大。
加强内部管理：
- 建立健全财务管理制度，加强内部审核与监督，确保财务活动的合法合规性。
- 提高公司负责人及财务人员的法律意识，了解违法后果，自觉遵守税收法律法规。
- 严肃处理相关责任人，对涉及挂空人头避税的相关责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、解除劳动合同等，以起到警示作用。
寻求专业咨询：在面临税务筹划等复杂问题时，公司应寻求专业律师或税务师的咨询与帮助，确保操作合法合规，避免法律风险。
总结来说，公司挂空人头避税是严重的违法行为，将面临刑事、行政和民事等多重法律后果。因此，公司必须严格遵守税收法律法规，加强内部管理，提高法律意识，并寻求专业咨询与帮助，以确保合法合规经营。如果你或你的公司面临类似问题，或有其他法律疑问，欢迎直接向我咨询。