您好，非常理解您在找工作过程中遇到被扣留毕业证的困扰，这确实是一个比较棘手的问题。
首先，我要明确告诉您，“扣证件”是典型的求职陷阱，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件，包括您的毕业证。根据《劳动合同法》第九条的规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这是为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用强势地位对劳动者进行不合理的限制和剥削。
如果您遇到了单位扣留毕业证的情况，我建议您采取以下措施：
与单位沟通：首先，您可以尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您对扣留毕业证的不满和担忧，并要求他们立即归还您的毕业证。在沟通时，您可以引用《劳动合同法》的相关规定，以增强您的说服力。
向劳动监察部门举报：如果与单位沟通无果，或者单位态度强硬，拒绝归还您的毕业证，那么您可以向当地的劳动监察部门进行举报。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。
寻求法律援助：如果您觉得自己的权益受到了严重侵害，或者对法律程序不太了解，那么您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询当地的法律援助机构或者律师，他们可以为您提供专业的法律建议和帮助。
另外，我也想提醒您，在求职过程中一定要保持警惕，不要轻易将证件原件交付他人。如果需要提供证件复印或者影印件，也一定要记得在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。