如果单位扣留毕业证和资格证书导致无法找工作，你可以主张因单位侵权行为造成的经济损失赔偿。具体来说：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”单位无故扣留你的毕业证和资格证书，显然存在过错，且该行为直接导致了你的经济损失。
   • 同时，《中华人民共和国劳动法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。”单位扣留你的证件，也违反了劳动法的规定。

2. 赔偿内容：

   • 你可以主张因无法找工作而产生的直接经济损失，如失业期间的工资损失、求职费用等。
   • 如果因单位扣留证件导致你错过了重要的工作机会或造成了其他间接损失，你也可以尝试主张这些损失的赔偿。

3. 维权途径：

   • 首先，你可以尝试与单位进行协商，要求单位返还你的毕业证和资格证书，并赔偿因此造成的经济损失。
   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入处理。
   • 必要时，你还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，单位扣留你的毕业证和资格证书导致无法找工作，你可以依法主张经济损失赔偿。在维权过程中，建议你保留好相关证据，如与单位的沟通记录、求职过程中的费用支出凭证等，以便在需要时提供证明。