请假天数与工龄的计算通常无直接关联，工龄一般根据员工实际的工作年限来计算。下面我详细解释一下：

工龄，即员工的工作年限，通常是从员工入职开始，到离职或者计算时间点为止，所经过的实际工作时间。这个时间的计算一般不受请假天数的影响，无论是病假、事假还是其他类型的假期，只要这些假期是符合法律规定的，并且员工在假期结束后继续回到工作岗位上工作，那么这些假期就不会被计入工龄的计算中。

当然，也有一些特殊情况可能会影响到工龄的计算，比如长期的无薪休假、停薪留职等，这些情况可能会根据具体的公司规定或者劳动合同约定来处理。但一般来说，正常的请假天数是不会影响到工龄的。

所以，你不需要担心请假会影响到你的工龄计算，只要你的请假是符合规定的，并且你在假期结束后继续回到工作岗位上工作，你的工龄就会按照实际工作年限来正常计算。如果你在这方面还有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。