公司是否需要对受害者承担责任，这主要取决于业务员的行为是否构成职务行为，以及公司是否存在管理过失等因素。以下从不同角度为您详细分析：

1. 职务行为角度：

   • 如果业务员私自收取客户货款的行为是在其工作职责范围内，或者与其工作职责有密切关联，且客户有理由相信该业务员有权代表公司收款（例如，业务员出示了公司的工作证、授权书等），那么该行为很可能被认定为职务行为。
   • 在职务行为的情况下，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公司应当对其员工的职务行为承担民事责任。这意味着，如果业务员因私自收款给客户造成损失，公司需要承担相应的赔偿责任。

2. 表见代理角度：

   • 即使业务员的行为并非严格意义上的职务行为，但如果客户基于善意且无过失地相信该业务员有权代表公司收款，并因此遭受了损失，那么该行为可能构成表见代理。
   • 在表见代理的情况下，公司同样需要承担民事责任，以保护善意第三人的合法权益。

3. 公司管理过失角度：

   • 如果公司存在管理过失，例如未对业务员进行充分的培训、监督或管理，导致业务员能够私自收取客户货款并给客户造成损失，那么公司也可能需要承担一定的责任。
   • 这种责任可能基于公司的过错程度，以及该过错与损失之间的因果关系来确定。

4. 业务员个人责任角度：

   • 无论公司是否需要承担责任，业务员私自收取客户货款的行为都可能构成违法行为，如职务侵占、诈骗等。
   • 如果业务员的行为构成犯罪，其将面临刑事责任的追究。同时，业务员也可能需要承担民事赔偿责任，以弥补客户因其行为所遭受的损失。

法律建议：

• 对于公司而言，应当加强内部管理，建立健全的财务制度和监督机制，防止业务员私自收取客户货款等违法行为的发生。
• 对于客户而言，在与业务员进行交易时，应当谨慎核实其身份和授权情况，避免因为轻信而遭受损失。
• 如果客户已经遭受了损失，应当及时收集证据并寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

可能后果：

• 如果公司被认定需要承担责任，可能面临赔偿客户损失、支付违约金等法律后果。
• 如果业务员的行为构成犯罪，其将面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。