业务员私自收取公司五万以下货款，可能涉及职务侵占罪或挪用资金罪，具体取决于其主观目的和行为性质。以下是对此问题的详细分析：
一、职务侵占罪
定义与构成要件：
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；数额较大（通常指6万元以上，但具体标准可能因地区而异，五万元虽未达多数地区的立案标准，但若情节严重仍可能构成犯罪或受其他处罚）。
业务员私自收取货款的情况：
- 如果业务员私自收取货款，并意图将这笔货款非法占为己有，不归还给公司，那么这种行为就符合职务侵占罪的构成要件。
- 即便货款金额在五万元以下，若业务员的行为表现出明显的非法占有目的，且情节严重（如多次侵占、造成公司重大损失等），仍可能构成职务侵占罪或受到其他法律制裁。
二、挪用资金罪
定义与构成要件：
- 挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
- 构成要件包括：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意；客观方面是利用职务上的便利，挪用本单位资金；数额较大且符合特定情形（如超过三个月未还、进行营利活动或非法活动）。
业务员私自收取货款的情况：
- 如果业务员私自收取货款，但并未意图非法占有，而是暂时挪用这笔资金用于个人用途（如应急、投资等），并计划在短期内归还给公司，那么这种行为可能构成挪用资金罪。
- 挪用资金罪的立案标准通常也是数额较大（如10万元以上，但具体标准可能因地区而异），但同样，若业务员的行为情节严重（如多次挪用、造成公司重大损失等），即使金额未达立案标准，也可能受到法律制裁。不过，在五万元以下的范围内，若符合挪用资金罪的其他构成要件（如挪用时间、用途等），仍有可能构成该罪或受其他处罚。
三、法律建议
对于业务员：
- 应严格遵守公司规章制度，不得私自收取货款或挪用公司资金。
- 如因特殊情况需要暂时使用公司资金，应事先征得公司同意，并明确归还时间和方式。
对于公司：
- 应建立健全的财务管理制度，加强对货款收取和资金使用的监督和管理。
- 一旦发现业务员有私自收取货款或挪用资金的行为，应立即采取措施制止，并依法追究其法律责任。
若你或你身边的人遇到类似情况，或对此有更多疑问，可以直接向我咨询。我将根据具体情况，为你提供更详细的法律分析和建议。