针对您提出的“公益岗干满三年后咋办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
公益性岗位作为政府为就业困难人员提供的过渡性就业机会，其服务期限通常设定为三年。三年期满后，您的具体安排将取决于多种因素，包括项目需求、个人表现、市场需求以及政策导向等。以下是一些可能的处理方式：
一、合同自然终止与重新就业
合同到期终止：
- 根据政策规定，公益性岗位的劳动合同期限一般为三年。期满后，劳动合同将自然终止，政府不再通过该岗位进行就业安置。这是为了促进您提升再就业能力，而非提供长期稳定的工作岗位。
自主再就业鼓励：
- 政府积极鼓励您通过自主创业、灵活就业等方式实现再就业。为此，提供了一系列扶持政策，如创业培训、创业担保贷款、一次性创业补贴等，以降低创业风险，提升创业能力。
- 同时，公共就业服务机构将提供免费的职业介绍、职业指导等服务，并定期组织招聘会，助您重新就业。
二、续签与留用
续签合同：
- 在用人单位确有需求，且您工作期间表现优秀、能够胜任工作的前提下，部分地区允许续签合同继续留用。特别是对于熟悉工作环境和流程的岗位，续签有助于工作稳定开展。
- 续签需按照规定的程序，向当地就业服务机构提出续签申请，并经审核通过。续签期限各地可能不同，但一般不超过两年。
特殊群体照顾：
- 对于距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员，许多地方会适当延长其公益性岗位的工作期限，直至达到退休年龄，这体现了对特殊群体的关怀与照顾。
三、转为正式员工与其他就业途径
转为正式员工：
- 虽然情况较少，但在某些单位或机构中，若您在工作期间表现出色，且单位有正式员工的招聘需求，经过考核和选拔，有可能转为正式员工，享受更稳定的职业前景。
参加其他就业项目或招考：
- 政府可能推出其他适合就业困难人员的就业项目，您可报名参加。
- 同时，您也可报考公务员、事业单位等公职类岗位，或参加企业招聘考试，利用在岗期间积累的经验和技能，争取获得更理想的工作机会。
四、失业保障
- 若您公益性岗位合同期满后未能及时找到新的工作，且符合失业保障条件，可申请领取失业保险金或其他相关失业补助，为生活提供一定保障。
五、建议与规划
关注政策动态：
- 及时关注当地人社部门发布的最新政策信息，以便做出合理规划和选择。政策可能会因地区和时间而有所变化，因此保持对政策的敏感度至关重要。
提升自身能力：
- 充分利用在岗期间的机会，提升专业技能和综合素质。这可以通过参加培训、学习新技能、积累工作经验等方式实现。提升自身能力将增加您在就业市场上的竞争力。
合理规划未来：
- 合同期满前提前规划职业道路，了解市场需求和就业形势。您可以根据自己的兴趣、能力和市场需求，制定合理的职业发展规划，并为之努力。
综上所述，公益岗干满三年后的具体安排取决于多种因素。建议您提前规划职业发展路径，不断提升自身能力和素质，以灵活应对可能出现的各种情况。同时，积极关注并咨询当地劳动和社会保障部门或相关机构，了解最新政策和信息，为未来的职业发展做好充分准备。