针对您提出的“45岁公益岗人员三年后怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确公益性岗位的基本性质和安置对象。公益性岗位主要是为了帮助就业困难人员和零就业家庭成员实现就业，由政府部门或相关机构提供岗位补贴和社会保险补贴。这些岗位通常针对大龄、残疾、家庭生活困难或长期失业等难以实现就业的登记失业人员。

对于45岁的公益岗人员，在三年补贴期满后，他们的去向和安置方式主要取决于个人的就业情况和政府的政策规定。以下是一些可能的情况和建议：

1. 继续就业：

   • 如果在补贴期满后，您仍然能够胜任当前的工作且用人单位愿意继续聘用，那么您可以与用人单位协商续签劳动合同，继续在该岗位上工作。
   • 您也可以尝试寻找其他适合您的就业机会，无论是公益性岗位还是市场上的其他岗位。

2. 再次安置：

   • 如果您属于大龄就业困难人员、零就业家庭人员或重度残疾人等特殊困难人员，并且在补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业，那么您可以根据当地政府的政策规定，再次申请通过公益性岗位进行安置。此时，您需要按照相关程序进行申请，并可能需要重新进行就业困难人员的认定。
   • 需要注意的是，根据政策规定，累计安置次数原则上不超过2次。因此，在再次申请安置时，您需要了解并遵守当地的具体政策规定。

3. 享受其他就业扶持政策：

   • 除了公益性岗位外，政府还提供了其他多种就业扶持政策，如职业培训、创业扶持、失业保险金等。您可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的扶持政策进行申请。

4. 退休：

   • 如果您距离退休年龄已经不远（通常指男性60岁、女性55岁或50岁，具体根据当地政策而定），并且符合退休条件，那么您可以选择退休并享受相应的养老保险待遇。

综上所述，45岁的公益岗人员在三年后的去向和安置方式需要根据个人的就业情况、政府的政策规定以及自身的实际情况来综合考虑。建议您在补贴期满前提前规划好自己的未来就业方向，并积极了解并申请相关的就业扶持政策或再次安置机会。