面对工伤仲裁赢了但公司上诉拖时间的情况，你可以采取以下措施来应对：

1. 理解法律程序，保持冷静：

   • 首先，要明白公司上诉是法律赋予其的权利，上诉并不意味着原仲裁裁决一定会被推翻。在上诉期间，原仲裁裁决通常不具有强制执行力，但你可以继续准备相关证据和材料，以备二审之需。
   • 保持冷静，不要因为公司的上诉行为而感到焦虑或不安。法律程序有其固有的流程和时间，需要耐心等待。

2. 积极准备二审材料：

   • 仔细研究一审仲裁裁决书，找出可能存在的争议点或公司可能提出的上诉理由。
   • 收集并整理相关证据，包括工伤认定书、医疗证明、工资单、劳动合同等，以证明你的工伤事实和赔偿请求的合理性。
   • 如果可能，咨询专业律师（比如我，孙亮律师，专注于劳动工伤领域），获取更具体的法律建议和二审策略。

3. 关注二审进展，及时应对：

   • 在二审过程中，保持与法院的沟通，及时了解案件进展和开庭时间。
   • 如果公司提出新的证据或理由，你需要及时准备反驳材料，并在庭审中充分陈述自己的观点和诉求。
   • 遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人，以维护自己的合法权益。

4. 考虑申请先予执行（如适用）：

   • 在某些情况下，如果工伤赔偿对你来说至关重要，且你面临生活困难等紧急情况，你可以考虑向法院申请先予执行。先予执行是指法院在终审判决作出之前，根据当事人的申请，裁定对方当事人先履行一定义务的制度。但需要注意的是，先予执行需要满足一定的条件，如当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活或生产经营等。

5. 了解并利用法律援助资源：

   • 如果你经济困难或无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你指派律师提供免费或低费的法律服务，帮助你应对二审程序。

6. 保持耐心，等待最终裁决：

   • 二审程序可能需要一定的时间来完成，包括开庭审理、合议庭评议、作出判决等。在这个过程中，你需要保持耐心，等待法院的最终裁决。
   • 如果二审裁决支持了你的诉求，你可以依据裁决书向公司要求赔偿。如果公司仍不履行赔偿义务，你可以向法院申请强制执行。

法律背景与建议：

• 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此，公司上诉是合法的法律行为，但你需要积极应对，维护自己的合法权益。
• 在整个过程中，建议你保持与公司的沟通（尽管可能不太容易），尝试通过协商或调解解决争议。如果协商或调解无果，再依法通过诉讼程序解决。

可能后果：

• 如果二审裁决维持了原仲裁裁决，你将有权要求公司按照裁决书的内容进行赔偿。
• 如果二审裁决变更了原仲裁裁决，你需要根据新的裁决内容来行使权利或履行义务。
• 如果公司仍不履行二审裁决的赔偿义务，你可以向法院申请强制执行，法院将依法采取强制措施来保障你的合法权益。

面对工伤仲裁赢了但公司上诉拖时间的情况，你需要保持冷静、积极准备二审材料、关注二审进展、考虑申请先予执行（如适用）、了解并利用法律援助资源，并耐心等待最终裁决。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。