内参选编秘密6个月到期后，通常应按照相关规定进行解密处理，并根据实际情况决定后续管理方式。以下是详细分析：

1. 解密程序：

   • 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定，秘密事项在保密期限届满后，应自动解密。对于内参选编这类秘密文件，若其保密期限明确标注为6个月，则到期后应视为自动解密，无需再履行额外的解密手续（除非有特别规定或上级指示需要延长保密期限或进行其他处理）。

2. 后续管理：

   • 文件处理：解密后的内参选编，应按照单位或组织的档案管理规定进行处理。这可能包括将其移交至档案管理部门进行归档、销毁（如果不再需要且符合销毁条件）或继续保留但不再作为秘密文件管理。
   • 信息使用：解密后的信息，如果涉及公共利益或需要公开，应按照相关规定和程序进行公开。但需注意，即使信息已解密，也可能因涉及其他敏感内容（如个人隐私、商业秘密等）而需要谨慎处理。
   • 安全审查：在解密和后续管理过程中，应进行必要的安全审查，以确保不会因信息泄露而损害国家安全、公共利益或个人权益。

3. 特殊情况处理：

   • 延期保密：如果内参选编中的某些内容在保密期限届满后仍需保密，应按照相关规定办理延期保密手续，并明确新的保密期限。
   • 部分解密：如果内参选编中包含多个独立的信息点，且部分信息点的保密期限已到而其他部分未到，可以考虑进行部分解密处理，即只解密已到期的信息点，而保留未到期的信息点继续保密。

4. 合规性建议：

   • 完善制度：建议单位或组织建立完善的保密管理制度，明确秘密事项的确定、变更、解除等程序和要求，以确保保密工作的规范性和有效性。
   • 加强培训：定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力，防止因疏忽或无知而导致的信息泄露事件。
   • 监督检查：定期对保密工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题和隐患，确保保密工作的持续改进和提升。

如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。