针对您提出的“残疾人公益岗位三年后怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公益性岗位主要是为了安置就业困难人员而设立的，其中就包括残疾人。对于公益性岗位安置的就业困难人员，政府会给予岗位补贴，以帮助他们更好地融入社会、实现就业。

关于补贴期限，一般来说，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员（包括残疾人）的公益性岗位补贴期限最长不超过3年。这个期限是以初次核定其享受公益性岗位补贴时的年龄为准进行计算的。

那么，当残疾人公益岗位三年期满后，应该怎么办呢？

1. 重新评估就业状况：

   • 在补贴期满前，您可以向当地的公共就业服务机构咨询，了解自己的就业状况是否有所改善，是否能够通过其他渠道实现就业。

2. 符合条件可再次安置：

   • 如果您在补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业，且您属于大龄就业困难人员、零就业家庭中的就业困难人员或重度残疾人等特定群体，那么您可以再次按照程序通过公益性岗位予以安置。
   • 再次安置时，补贴期限会重新计算，这意味着您将有机会再次享受公益性岗位的补贴政策。

3. 了解并申请其他就业援助政策：

   • 除了公益性岗位外，政府还提供了其他多种就业援助政策，如职业培训、创业扶持、社保补贴等。
   • 您可以向当地的公共就业服务机构咨询，了解自己是否符合这些政策的申请条件，并积极申请以获取更多的就业支持。

4. 提升自身就业能力：

   • 在享受公益性岗位补贴的同时，您也可以积极参加各种职业培训和技能提升课程，提高自己的就业竞争力。
   • 通过提升自身能力，您将更容易找到适合自己的工作，实现长期稳定的就业。

综上所述，残疾人公益岗位三年期满后，您仍然有多种选择和途径来继续寻求就业支持。建议您及时与当地的公共就业服务机构联系，了解自己的就业状况和可享受的政策，以便做出更加明智的决策。