如果老板发工资卡三天没到账，你可以按照以下步骤来处理：

1. 确认工资发放情况：

   • 首先，建议与公司的财务部门或人力资源部门联系，确认工资是否已经发放，以及是否有任何延迟或问题。有时候，由于银行系统的问题或公司的财务流程延迟，工资可能会稍微晚一些到账。

2. 检查银行账户信息：

   • 确认你提供给公司的银行账户信息是否正确无误。如果账户信息有误，比如账号、开户行等信息不匹配，可能会导致工资无法及时到账。

3. 了解银行处理时间：

   • 工资到账时间也可能受到银行处理时间的影响。不同银行的处理速度可能不同，而且即使是同一家银行，在不同的时间点（如节假日前后）也可能会有处理延迟。因此，可以联系银行了解具体的处理时间。

4. 考虑法律途径：

   • 如果经过上述步骤后，你发现公司确实存在拖欠工资的情况，并且与公司沟通无果，那么你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《劳动法》的相关规定，公司应当按时足额支付劳动者的工资，如果公司违反了这一规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

5. 保持沟通记录：

   • 在整个过程中，建议你保持与公司相关部门（如财务、人力资源）的沟通记录，包括电话记录、邮件往来等。这些记录在未来的法律程序中可能会作为证据使用。

总之，如果工资卡三天没到账，首先不要慌张，按照上述步骤逐一排查问题所在。如果确实存在公司拖欠工资的情况，并且与公司沟通无果，那么你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。在这个过程中，如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，你可以直接向我咨询。