面对身患癌症且被老板拖欠工资的情况，您首先不要慌张，这是可以通过法律途径来解决的。以下是我为您详细分析的几种解决方式：
与老板协商：
- 法律背景：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠。
- 建议：您可以先尝试与老板进行友好协商，说明您目前的困境和急需工资的情况，看是否能够达成和解，让老板尽快支付拖欠的工资。
向劳动监察部门投诉：
- 法律背景：劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，对于拖欠工资等违法行为有权进行调查和处理。
- 流程：您可以向当地的劳动监察部门（如劳动保障监察大队）提交书面投诉材料，包括您的个人信息、用人单位信息、拖欠工资的具体情况等。劳动监察部门会依法进行调查，并要求用人单位限期支付拖欠的工资。
- 建议：在投诉时，请确保提供充分的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以支持您的主张。
申请劳动仲裁：
- 法律背景：劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，对于拖欠工资等劳动争议，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- 流程：您需要准备仲裁申请书、相关证据材料等，并提交给当地的劳动仲裁委员会。仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果用人单位不履行裁决，您还可以向法院申请强制执行。
- 建议：在申请仲裁前，建议您先咨询专业律师，了解仲裁流程和注意事项，以确保您的权益得到充分保障。
考虑法律援助：
- 法律背景：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
- 建议：法律援助机构会为您指派律师，提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您解决劳动纠纷问题。
特殊情况下的考虑：
- 法律背景：鉴于您目前身患癌症，可能属于需要特殊照顾的群体。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位应当关心、爱护劳动者，保障劳动者的身心健康。
- 建议：您可以向用人单位说明您的身体状况，要求用人单位在支付工资的同时，给予一定的关怀和照顾。如果用人单位拒绝支付工资或拒绝给予关怀，您可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁时，强调您的特殊情况，以争取更多的支持和帮助。
在处理此类问题时，您还需要注意以下几点：
- 保留证据：无论是与老板协商、向劳动监察部门投诉还是申请劳动仲裁，都需要提供充分的证据来支持您的主张。因此，请务必保留好与工资支付相关的所有证据。
- 及时行动：拖欠工资的问题越早解决越好，以免时间过长导致证据丢失或用人单位转移财产等情况发生。
- 保持冷静：面对劳动纠纷问题，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，以免影响问题的解决。
最后，我希望您能够尽快解决工资拖欠的问题，并祝愿您早日康复。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，请随时向我咨询。