结论：即便是在亲哥的公司上班被拖欠工资，你依然有权通过合法途径来维护自己的权益，要求支付拖欠的工资。以下是从不同角度为你提供的详细分析和建议：

一、法律关系分析

1. 劳动关系确认：

   • 无论是在亲哥的公司还是其他任何公司工作，只要存在事实上的劳动关系，即你为公司提供了劳动，公司接受了你的劳动并支付了部分或未支付工资，那么你们之间就构成了劳动关系。
   • 劳动关系受《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的保护。

2. 工资支付义务：

   • 根据相关法律法规，用人单位有义务按时足额支付劳动者的工资。拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资及可能的经济补偿。

二、维权途径

1. 协商解决：

   • 首先，你可以尝试与亲哥进行协商，说明你的困境和诉求，看是否能够达成和解，要求支付拖欠的工资。
   • 协商时，可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、录音等，以备后续需要。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉举报，说明公司拖欠工资的情况。
   • 劳动监察部门会依法进行调查，并可能对公司进行处罚，同时要求公司支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会会依法进行裁决，要求公司支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及赔偿。
   • 诉讼过程中，需要提供充分的证据来支持你的诉求。

三、注意事项

1. 保留证据：

   • 在整个维权过程中，保留好所有与劳动关系和工资支付相关的证据材料至关重要。这些证据将是你维权的有力支持。

2. 理性维权：

   • 尽管与亲哥之间存在亲情关系，但在维权过程中仍需保持理性。通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激行为或违法手段。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果你在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。律师将能够为你提供专业的法律建议和指导，帮助你更好地维护自己的权益。

建议：鉴于你与亲哥之间的特殊关系，在维权过程中可以尽量保持沟通和理解，尝试通过协商或调解的方式解决问题。如果确实无法达成一致，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。