您好，针对您提出的“在公司自己离职的可以申请什么补贴”这一问题，我为您做详细解答。

首先，需要明确的是，一般情况下，劳动者因个人主观意愿主动向用人单位提出辞职的，是不符合领取失业保险金条件的。失业保险金的申领，必须满足“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。

具体来说，“非因本人意愿中断就业”通常指的是以下几种情况：

1. 劳动合同终止的；
2. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4. 被用人单位解除劳动合同的；
5. 劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的（这通常指的是用人单位存在违法行为，如未按时支付劳动报酬、未提供劳动条件等，劳动者因此被迫辞职）；
6. 法律、法规、规章规定的其他情形。

从上述规定可以看出，主动辞职并不包含在“非因本人意愿中断就业”的范围内，因此主动辞职的劳动者通常无法领取失业保险金。

至于其他可能的补贴或福利，这通常取决于您所在公司的具体政策以及您与公司的协商结果。有些公司可能会为离职员工提供一定的离职补偿或福利，但这并不是法律规定的，而是公司根据自身情况决定的。因此，如果您想了解是否有其他补贴或福利，建议您直接咨询您所在公司的人力资源部门或相关负责人。

总的来说，主动辞职的劳动者在一般情况下是无法申请失业保险金的，但具体是否有其他补贴或福利，还需根据您所在公司的政策来确定。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。