您好，关于您提出的“入职以后单位会要档案吗”这个问题，这主要取决于您入职的单位性质以及单位的具体要求。

一般来说，如果您入职的是机关、国有企事业单位等，这些单位在招聘、录用过程中通常会要求查看或转递您的人事档案，因为人事档案是反映您政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养等情况的重要历史记录材料，对于单位进行政审考察、申报职称评审、核定社保待遇等事项具有重要依据作用。

而如果您入职的是非公有制经济组织或社会组织等，这些单位可能不会直接要求您提供人事档案，但可能会根据具体情况要求您提供一些与工作相关的证明材料，如学历证书、工作经历证明等。

另外，无论您入职哪种性质的单位，如果您属于流动人员（如非公有制经济组织聘用人员、未就业的高校毕业生等），您的人事档案通常会由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构进行管理。在入职新单位时，您可以根据单位要求，向档案管理服务机构申请转递档案或提供相关证明材料。

总的来说，入职后单位是否会要求档案，这并没有一个绝对的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果您对入职单位的具体要求有疑问，建议您直接咨询单位的人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息。希望这个解答能够对您有所帮助。