结论：被猫咬了是否需要给公司赔偿，这主要取决于猫的归属以及咬人事件发生的具体情境，一般情况下，个人被猫咬并不需要向公司赔偿。以下从不同角度进行分析：

一、猫的归属情况

1. 公司饲养的猫：

   • 如果猫是公司饲养的，且咬人事件发生在公司范围内，那么公司可能需要承担一定的责任。但这种责任通常是公司对员工的健康和安全保障责任，而非赔偿给公司本身。即，如果员工被公司饲养的猫咬伤，公司可能需要承担医疗费用等赔偿责任，但这是公司对员工的责任，不是员工对公司的赔偿。
   • 在极特殊情况下，如果员工故意挑逗或虐待猫导致被咬，且这种行为违反了公司的规章制度或相关法律法规，公司可能会根据内部规定或法律条款对员工进行一定的处理，但这通常不涉及赔偿问题，而是纪律处分或法律责任追究。

2. 个人饲养的猫：

   • 如果猫是个人饲养的，且咬人事件发生在公司范围内，但与公司无直接关联（如员工私自将猫带入公司），那么一般情况下，个人需要承担自己被咬的责任，包括医疗费用等。但这并不构成对公司赔偿的理由。
   • 如果个人饲养的猫咬伤了公司内的其他员工或客户，且这种行为是由于个人的疏忽或故意造成的，那么个人可能需要承担对受害者的赔偿责任。但这同样不是对公司本身的赔偿。

二、咬人事件发生的具体情境

• 工作时间内：如果咬人事件发生在工作时间内，且与公司的工作环境或工作安排有关（如公司允许员工带宠物上班，但未采取足够的安全措施），那么公司可能需要承担一定的管理责任。但这仍然不是员工对公司的赔偿问题。
• 非工作时间：如果咬人事件发生在非工作时间，且与公司无直接关联，那么个人需要自行承担责任，与公司无关。

三、法律责任分析

• 动物致人损害：根据相关法律法规，动物致人损害的，动物饲养人或管理人应当承担侵权责任。但这里的“致人损害”是指对他人造成的人身伤害或财产损失，而不是对动物饲养人或管理人所在单位的赔偿。
• 公司责任：公司作为用人单位，有义务为员工提供一个安全的工作环境。但如果员工被猫咬伤是由于个人行为或第三方行为造成的，且公司已经尽到了合理的管理和安全保障义务，那么公司通常不需要承担赔偿责任。

建议：

• 如果您被猫咬伤，且认为公司或他人应承担一定的责任，建议首先收集相关证据（如医疗记录、现场照片、证人证言等），然后咨询专业律师以了解您的具体权益和可能的赔偿途径。
• 如果您是公司员工，且担心公司饲养的猫可能对您或他人造成伤害，建议向公司提出安全建议或要求公司采取必要的安全措施（如将猫隔离在特定区域、设置警示标志等）。

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