结论前置：中介压员工2000块钱，这一行为本身不直接构成刑事犯罪，因此单纯就此行为而言，报警可能不是最直接有效的解决途径。但你可以通过其他法律手段来维护自己的权益。

详细分析：

1. 报警的适用性：

   • 报警通常适用于刑事犯罪或治安管理案件。中介压员工2000块钱，若未涉及诈骗、抢劫、盗窃等刑事犯罪行为，或者未造成员工身体伤害等治安管理问题，那么报警可能不是最直接有效的解决方式。
   • 警方在接到此类报警后，可能会建议通过劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会等途径解决。

2. 劳动监察部门的介入：

   • 你可以向当地的劳动监察部门投诉中介的违法行为。劳动监察部门有权对用人单位（包括中介）的违法行为进行调查，并可以责令其改正，甚至给予行政处罚。
   • 根据《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动监察部门对于克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的行为，有权进行查处。

3. 劳动争议仲裁或诉讼：

   • 如果中介的压钱行为违反了劳动合同或相关法律法规，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求中介支付被压的工资及可能的赔偿。
   • 若对仲裁结果不满，你还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。

4. 具体操作建议：

   • 收集证据：首先，你需要收集能够证明中介压你2000块钱的证据，如工资条、转账记录、聊天记录等。
   • 与中介协商：在采取法律手段之前，你可以尝试与中介进行协商，看是否能够达成和解，要求中介支付被压的工资。
   • 寻求法律援助：如果你对法律程序不熟悉或感到无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，姜世鹏律师，专注于交通事故、劳动纠纷领域），以获取更具体的法律建议和帮助。

后续行动建议：

• 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 及时咨询专业律师（如我），以便更好地了解自己的权益和可行的法律途径。
• 根据具体情况选择合适的解决方式，如投诉、仲裁或诉讼等。

希望以上分析能够对你有所帮助。如果你有任何进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。