可以报警。针对违法催收短信骚扰第三方人员的情况，以下从不同角度进行分析：

1. 法律背景：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。催收短信如果包含侮辱、恐吓等内容，且频繁发送给第三方人员，干扰了其正常生活，就可能构成违法行为。
   • 此外，如果催收行为涉及非法获取、出售或者提供公民个人信息等情节，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于侵犯公民个人信息罪的相关规定。

2. 报警建议：

   • 收集证据：在报警前，建议第三方人员尽可能收集相关证据，如保存催收短信的截图、记录发送时间、频率等，以便向警方提供详细的情况说明。
   • 及时报警：一旦收集到足够证据，应立即向当地公安机关报案，说明被骚扰的情况，并提供相关证据。
   • 配合调查：在警方调查过程中，应积极配合，提供必要的协助和信息，以便警方能够尽快查明事实，依法处理。

3. 可能的法律后果：

   • 如果催收行为被认定为违法，发送催收短信的人员或机构可能面临治安管理处罚，如拘留、罚款等。
   • 如果催收行为涉及犯罪，如侵犯公民个人信息罪等，相关人员还可能面临刑事追究，承担刑事责任。

4. 其他应对措施：

   • 除了报警外，第三方人员还可以考虑向相关监管部门投诉，如银保监会等，反映催收行为的违法违规情况。
   • 如果催收行为对第三方人员造成了实际损害，如精神损害、名誉损害等，还可以考虑通过法律途径追究发送催收短信的人员或机构的民事责任。

总结与建议：违法催收短信骚扰第三方人员是违法行为，第三方人员有权报警并寻求法律保护。在报警前，建议收集相关证据，以便向警方提供详细情况。同时，也可以考虑向相关监管部门投诉或通过法律途径追究民事责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。