没有理赔材料的情况下，误工费的赔偿可以通过以下方式处理，但具体能否获赔及赔偿金额需结合实际情况判断：

1. 尝试补充证明材料
   误工费的核心是证明“因事故导致收入减少”，若缺少常规材料（如工资流水、完税证明等），可尝试补充其他证据：

   • 书面证明：用人单位出具的误工证明（需盖章）、劳动合同、工资条等；
     
   • 收入凭证：银行转账记录（显示事故前后收入变化）、微信/支付宝收入截图（需与工作相关）；
     
   • 行业证明：自由职业者可提供行业平均收入标准、近期业务合同或客户证明；
     
   • 其他证据：如因伤无法工作的医疗证明、护理记录等，间接证明误工事实。
     

2. 协商或诉讼中的灵活处理

   • 协商阶段：若对方认可误工事实，可协商按行业标准或双方认可的金额赔偿；
     
   • 诉讼阶段：法院可能根据实际情况酌情判决。例如，若能证明收入来源（如个体户营业执照）但无法提供精确流水，法院可能参考当地同行业平均收入或最低工资标准计算。
     

3. 特殊情况下的处理

   • 无固定收入者：如农民、临时工等，可提供近期3-5年的平均收入证明（如村委会证明、用工记录），或按受诉法院所在地相同行业上一年度职工平均工资计算；
     
   • 未纳税收入：若收入未达纳税标准，需提供合理说明（如现金结算的用工协议、证人证言），法院可能结合生活常识和证据链综合判断。
     

关键提醒：

• 误工费赔偿需满足“实际减少收入”和“与事故因果关系”两个要件，即使材料不全，也应尽量收集间接证据；
  
• 若完全无法证明收入情况，可能面临败诉风险，因此务必在事故发生后及时固定证据（如要求用人单位出具书面证明）。
  

如有具体案件细节（如事故类型、收入方式等），可进一步向我说明，我会结合实际情况分析赔偿路径。