您好，关于您提出的“没有劳动合同是否可以办桂建通卡”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确“桂建通”是什么。桂建通是广西建筑工人管理服务信息平台，它实现了政府监管部门对全区所有住房建设、交通、水利、铁路等工程项目劳动用工和工资发放的全流程管理。这个平台的核心功能之一就是为建筑工人提供实名制管理服务，并确保工资按时足额发放。

接下来，我们分析办理桂建通卡是否需要劳动合同。从桂建通平台的设计初衷和功能来看，它主要关注的是建筑工人的实名制管理和工资发放情况，而并非直接要求提供劳动合同作为办卡的前提。实际上，桂建通平台通过与各相关部门的数据共享和协同工作，已经能够实现对建筑工人劳动用工和工资发放的有效监管，无需工人单独提供劳动合同。

然而，在实际操作中，为了保障您的权益和确保信息的准确性，建议您在办理桂建通卡时，尽量提供与用工单位签订的劳动合同或相关用工证明。这些材料可以作为您与用工单位之间劳动关系的有效证明，有助于平台更准确地记录您的用工信息和工资发放情况。

另外，如果您是通过企业录用并代为申请办理桂建通卡的话，那么企业作为申请主体，需要按照相关规定提交必要的申请材料，如被录用人员的身份证证件材料等。在这个过程中，企业也会负责核实和确认您的用工信息，包括是否签订了劳动合同等。

综上所述，没有劳动合同并不直接阻碍您办理桂建通卡，但为了保障您的权益和确保信息的准确性，建议您在办理时尽量提供相关用工证明材料。同时，如果您在办理过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，可以随时联系桂建通平台的客服或相关部门进行咨询和反馈。