申请辞职申请书在提交前是可以修改的，但提交后的修改需视具体情况而定。以下分情况详细说明：

1. 提交前的修改：在您将辞职申请书正式提交给用人单位之前，您完全有权对其进行修改。这是为了确保申请书的内容准确无误，能够清晰、明确地表达您的辞职意愿和辞职原因。在提交前仔细检查并修改申请书，有助于避免不必要的误解或纠纷。

2. 提交后的修改：

   • 如果用人单位尚未接收或处理：在辞职申请书提交后，但用人单位尚未正式接收或开始处理之前，您仍有机会与用人单位沟通并说明情况，请求对申请书进行修改。这通常取决于用人单位的具体规定和流程，以及您与用人单位之间的沟通情况。
   • 如果用人单位已经接收并开始处理：一旦用人单位正式接收了您的辞职申请书并开始处理相关流程，此时再对申请书进行修改可能会比较困难。因为用人单位可能已经根据您最初的申请内容开始了后续的离职手续办理，如工作交接、薪资结算等。在这种情况下，如果您确实需要修改申请书中的某些内容（如辞职日期、辞职原因等），建议您与用人单位进行坦诚沟通，说明修改的原因和必要性，并尽量协商达成一致意见。但请注意，用人单位是否同意修改将取决于其内部规定和实际情况。

额外建议：

• 在撰写辞职申请书时，请务必确保内容真实、准确、清晰，并明确表达您的辞职意愿和辞职原因。
• 如果您在提交后发现申请书中有错误或需要修改的地方，请尽快与用人单位联系并说明情况，以便及时解决问题。
• 在整个辞职过程中，保持与用人单位的良好沟通是非常重要的，这有助于确保离职手续的顺利办理和双方关系的和谐结束。