酒店是否需要赔偿需结合具体情况判断，但您有权要求酒店承担相应责任并获得合理补偿。 以下是具体分析：

1. 酒店的安全保障义务及违约责任
   根据《民法典》第1198条及《消费者权益保护法》第18条，酒店作为经营场所，对住客负有安全保障义务，包括防止他人非法侵扰、保护住客隐私等。若酒店未尽到合理安全保障义务（如未核实访客身份、未及时制止骚扰行为、未提供紧急求助渠道等），导致您被陌生人骚扰，酒店构成违约，需承担相应赔偿责任。

2. 赔偿范围及举证责任

   • 直接损失：若因骚扰导致您财物损坏（如门锁被破坏）、医疗费用支出（如因惊吓导致身体不适需治疗），可要求酒店赔偿实际损失。
     
   • 精神损害赔偿：若骚扰行为对您造成严重精神损害（如长期恐惧、焦虑等），可依据《民法典》第1183条主张精神损害赔偿，但需提供证据证明损害程度（如医院诊断证明、心理咨询记录等）。
     
   • 举证责任：您需证明酒店存在过错（如监控录像显示酒店未及时干预、工作人员未履行登记职责等），以及您的损失与酒店过错存在因果关系。

3. 酒店可能主张的免责情形
   若酒店能证明已尽到安全保障义务（如严格登记访客信息、及时响应您的求助、采取必要安保措施等），或骚扰行为系第三方故意犯罪且酒店无法预见、防止，酒店可能主张免责。但此类情形需酒店提供充分证据支持。

建议行动步骤：

1. 立即固定证据：保留骚扰发生时的监控录像、录音、酒店工作人员沟通记录、医疗记录等；
   
2. 向酒店提出书面投诉：明确要求酒店说明事件处理情况、赔偿方案，并保留书面回复；
   
3. 协商或投诉：若酒店拒绝赔偿或赔偿不合理，可向当地消费者协会投诉，或通过诉讼主张权利。
   

如需进一步分析证据或制定具体方案，可随时向我咨询。