针对您描述的情况，被告既表示要将所欠薪酬直接给法院，又表示准备申请再审，您可以按照以下思路来应对：

1. 理解被告行为的可能动机：

   • 被告可能希望通过将薪酬直接给法院来展示其履行债务的意愿，或者试图以此作为申请再审的某种筹码。
   • 申请再审是被告的法律权利，但并不意味着其再审申请一定会被受理或成功。再审程序有严格的法定条件和审查标准。

2. 关注法院对薪酬的处理：

   • 如果被告确实将薪酬交至法院，法院会根据案件的具体情况和法律程序来处理这笔款项。通常，法院会通知原告来领取或按照法定程序进行分配。
   • 您应密切关注法院的通知，及时与法院沟通，了解款项的具体处理情况。

3. 应对被告的再审申请：

   • 再审申请的受理条件：被告申请再审需要符合《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定的条件，如原判决、裁定认定事实的主要证据不足、适用法律确有错误等。
   • 再审程序的影响：即使被告提出了再审申请，原判决、裁定在再审期间通常不会停止执行（除非有特定情形，如法院裁定中止执行）。因此，您仍可以依据原判决、裁定来主张自己的权益。
   • 准备再审答辩：如果法院受理了被告的再审申请，您应积极准备再审答辩，针对被告的再审理由进行反驳，并提供相关证据来支持自己的主张。

4. 采取进一步法律行动：

   • 申请强制执行：如果被告未按照原判决、裁定履行义务，您可以向法院申请强制执行，要求法院采取强制措施来迫使被告履行义务。
   • 关注再审结果：如果再审程序启动，您应密切关注再审结果，并根据结果采取相应的法律行动。如果再审维持原判，您可以继续依据原判决、裁定来主张权益；如果再审改判，您则需要根据改判结果来调整自己的法律策略。

5. 法律建议：

   • 在整个过程中，建议您保持与法院的密切沟通，及时了解案件进展和法院的通知。
   • 如果您对法律程序或被告的行为有任何疑问或担忧，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

总结来说，面对被告既表示要将薪酬交至法院又表示准备申请再审的情况，您应关注法院对薪酬的处理、积极应对被告的再审申请、采取必要的法律行动来维护自己的权益，并随时保持与法院的沟通。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。