公职退休后选择到企业兼职，确实是一个需要谨慎对待的问题，因为这涉及到公职人员的廉洁纪律和职业操守。以下是一些您在退休后企业兼职时需要注意的关键点：
一、遵守法律法规和纪律要求
禁业期限：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员在退休后一定时间内（通常是原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内）是不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动的。这是为了防止公职人员利用原职务的影响力谋取私利。
报告与审批：如果您计划在退休后到企业兼职，特别是拟到本人原任职务管辖的地区和业务范围外的企业兼职，必须事先向原所在单位党委（党组）报告，并由拟兼职企业出具兼职理由说明材料。所在单位党委（党组）会按规定审核，并按照干部管理权限征得相应的组织（人事）部门同意后，您方可兼职。
不保留待遇：如果您经批准到企业任职，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份和党政机关的各种待遇。这是为了确保公职人员退休后的兼职行为不会与原职务产生利益冲突。
二、避免利益冲突和廉洁风险
不利用职权谋私：即使您已经退休，也不应利用原职务的影响力或未公开的信息为企业谋取私利。这包括但不限于提供内部消息、介绍业务、干预招投标等。
不获取额外利益：按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取股权和其他额外利益。这是为了防止公职人员通过兼职行为获取不正当的经济利益。
保持职业操守：作为曾经的公职人员，您应该继续保持高度的职业操守和道德标准，避免任何可能损害公职人员形象和声誉的行为。
三、其他注意事项
了解企业情况：在决定兼职前，您应该充分了解企业的背景、业务范围、经营状况等，确保自己能够胜任兼职工作，并避免与原职务产生利益冲突。
明确兼职职责：与兼职企业明确您的职责和权限，确保自己在兼职过程中不会越权行事或承担不必要的责任。
保持沟通透明：与原所在单位和兼职企业保持沟通透明，及时报告兼职情况的变化，确保自己的兼职行为始终符合法律法规和纪律要求。
总之，公职退休后企业兼职需要谨慎对待，务必遵守相关法律法规和纪律要求，避免利益冲突和廉洁风险。如果您有任何疑问或不确定的地方，建议咨询相关部门或专业人士的意见。