结论：若您的信息被人挂职为监事，一般情况下不能直接通过工商局（现市场监督管理局）简单剔除，但您可以通过法律途径要求变更登记或撤销该登记行为，具体需结合实际情况采取相应措施。
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国公司法》及相关登记管理条例，公司的监事等高级管理人员的任免应当遵循公司章程及法定程序。若您的信息被未经合法程序挂职为监事，这显然违反了公司法的相关规定，也侵犯了您的个人权益。
二、可能的情况与应对措施
未经您同意被挂职
- 情况说明：若您完全不知情且未签署任何相关文件，那么这种挂职行为是违法的。
- 应对措施：
- 收集证据：首先，您需要收集所有能证明您未同意被挂职为监事的证据，如未签署的任命文件、公司未通知您的相关记录等。
- 要求变更或撤销：您可以向公司提出书面要求，要求其立即变更或撤销该监事登记。若公司不予配合，您可以向市场监督管理局（原工商局）提出异议，并提交相关证据。
- 法律诉讼：若市场监督管理局未能在合理时间内处理您的异议，或者公司拒绝变更登记，您可以考虑向法院提起诉讼，要求确认该挂职行为无效，并责令公司办理变更登记。
您曾同意但后来反悔或存在误解
- 情况说明：若您曾签署过相关文件或以其他方式表示同意被挂职为监事，但后来因各种原因反悔或存在误解。
- 应对措施：
- 协商解决：首先，您可以尝试与公司进行协商，说明您的情况和意愿，看是否能达成一致意见并变更登记。
- 法律途径：若协商无果，且您确实有合理的理由要求变更登记（如健康原因、工作冲突等），您可以考虑通过法律途径解决。但这种情况下，您需要提供充分的证据来支持您的诉求。
三、实际操作建议
- 及时咨询：在发现您的信息被挂职为监事后，建议您及时咨询专业律师，了解您的具体权益和可行的法律途径。
- 保留证据：无论采取哪种措施，保留相关证据都是至关重要的。这包括但不限于任命文件、通信记录、公司章程等。
- 关注时效：注意相关法律程序的时效要求，如异议提出的时间、诉讼时效等，以免错过最佳维权时机。
四、可能的法律后果
- 若挂职行为被确认违法：公司可能需要承担相应的法律责任，包括但不限于变更登记、赔偿损失等。同时，相关责任人员也可能面临行政处罚或刑事责任。
- 若您通过法律途径维权：若法院最终判决支持您的诉求，公司将被责令办理变更登记，并可能承担诉讼费用等额外支出。
最后，我理解这种情况可能给您带来不少困扰和担忧。但请放心，只要您采取正确的措施并保留好相关证据，您的权益是有望得到保障的。如果您有任何进一步的问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。