在部队安装电线触电身亡的赔偿问题，需结合事故性质、责任主体及法律关系综合判断，主要分为以下两种情形：
1. 若事故属于工伤（执行工作任务时发生）
根据《工伤保险条例》及《军人抚恤优待条例》，军人或部队工作人员在执行职务过程中因工死亡的，应认定为工伤（或工亡），享受以下赔偿：
- 赔偿主体：由部队或其上级单位承担工伤保险责任。
- 赔偿项目：
- 一次性工亡补助金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算（2023年标准约98.56万元）；
- 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资；
- 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿额外增加10%；
- 医疗费用、护理费等：因抢救产生的合理费用。
- 特殊情形：若部队未依法缴纳工伤保险，仍需由部队承担全部赔偿责任。
2. 若事故因第三方过错导致（如设备故障、施工方违规）
若触电事故由第三方（如电线供应商、施工承包方）的过错引发，可同时主张以下赔偿：
- 侵权责任赔偿：
- 赔偿主体：过错第三方（如设备生产商、安装公司）；
- 赔偿项目：死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等（按《民法典》侵权责任编计算）；
- 举证责任：需证明第三方存在过错（如设备质量不合格、未履行安全义务）。
- 与工伤赔偿的关系：根据《社会保险法》及司法解释，工伤赔偿与侵权赔偿可“双赔”（医疗费、护理费等实际支出除外），但需注意部分地区可能限制重复赔偿项目。
关键建议
- 立即固定证据：保存事故现场照片、医疗记录、证人证言、设备检测报告等；
- 申请工伤认定：部队应在30日内向统筹地区社保部门提出工伤认定申请；
- 委托专业鉴定：对事故原因、设备质量等进行司法鉴定，明确责任主体；
- 协商与诉讼：优先与部队或第三方协商赔偿，协商不成可提起行政诉讼（工伤）或民事诉讼（侵权）。
若需进一步分析事故细节或计算具体赔偿金额，可直接向我咨询，我会结合证据材料提供详细方案。