在船厂上班路上摔倒，是否算工伤需要分情况讨论。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常与工作时间、工作场所、工作原因这三个核心要素紧密相关。以下是对您问题的详细分析：

1. 上下班途中，非本人主要责任的交通事故：

   • 法律依据：根据《工伤保险条例》第十四条第六项，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 分析：如果您在上班路上摔倒是因为遭遇了非本人主要责任的交通事故（如被其他车辆撞倒），那么这种情况通常会被认定为工伤。但如果是您自己不小心摔倒，且没有涉及其他交通参与者，那么就不符合这一条款的规定。

2. 上班途中，非交通事故导致的摔倒：

   • 法律依据：对于非交通事故导致的摔倒，如因路面湿滑、障碍物等自身原因摔倒，且没有涉及其他交通参与者或第三方责任，通常不被直接认定为工伤。
   • 分析：在这种情况下，由于摔倒并非由工作原因或工作时间、工作场所内的意外事件导致，因此一般不符合工伤的认定标准。但如果您能证明摔倒与工作环境或工作条件有直接关联（如因工作需要而穿越的特定路段存在安全隐患），则可能有机会通过其他途径争取工伤认定，但这需要具体的证据支持。

3. 特殊情况下的工伤认定：

   • 分析：除了上述两种情况外，还有一些特殊情况可能被视为工伤。例如，如果您在上班途中为了履行工作职责（如紧急赶往工作现场处理突发事件）而摔倒，且这种摔倒与工作职责有直接关联，那么有可能被认定为工伤。但这种情况需要具体的证据来证明摔倒与工作职责之间的直接联系。

建议：

• 如果您在上班路上摔倒且认为可能符合工伤认定条件，建议立即报警并保留好相关证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等）。
• 尽快向所在单位报告事故情况，并按照单位的要求填写工伤认定申请表。
• 如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

总结：在船厂上班路上摔倒是否算工伤，取决于摔倒的具体原因和是否符合工伤认定的相关条件。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。