针对您提出的问题，即鉴定结果为十级但公司要求复查且担心评不上级的情况，我可以为您提供以下详细解答：

首先，需要明确的是，如果您或您的公司对初次劳动能力鉴定结论存在异议，是有权利申请再次鉴定的。根据相关规定，您需要在收到初次鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请。这个再次鉴定的结论是具有最终效力的，也就是说，一旦作出，原则上就不能再通过行政程序进行推翻。

然而，如果您担心的是在复查过程中可能评不上级，或者您认为自己的伤残情况在初次鉴定后有所变化，那么您需要了解的是，劳动能力鉴定结论并非一成不变。在自初次（或再次）鉴定结论作出之日起满1年后，如果您或您的近亲属、所在单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生了变化，比如伤残情况加重导致劳动能力进一步下降，或者康复后功能部分恢复等，都可以提出劳动能力复查鉴定申请。

复查鉴定的核心作用在于，其结论将作为调整工伤保险待遇的依据，比如伤残津贴、护理费等。这可以切实保障您的权益，同时确保基金使用的公平性。因此，如果您认为自己的伤残情况确实发生了变化，那么在符合申请时限和条件的情况下，您应该积极提出复查鉴定申请。

最后，我想强调的是，无论是在初次鉴定、再次鉴定还是复查鉴定过程中，您都应该积极配合相关部门的工作，提供真实、准确的医疗资料和证据，以便相关部门能够做出公正、合理的鉴定结论。同时，如果您在维权过程中遇到任何困难或问题，都可以及时咨询专业的法律人士或相关机构，以获取更具体的帮助和指导。