当社保局要求退回失业金时，如果不退还，您可能会面临一系列严重的法律、信用和社会福利层面的后果。以下是对此问题的详细分析：
一、法律后果
行政责任：
- 根据《社会保险法》及相关规定，若个人在不符合领取条件的情况下仍领取失业金，社保经办机构有权要求当事人限期退回已领取的款项。逾期未退回的，还可能从逾期之日起按一定比例加收滞纳金。
- 若情节严重，如通过欺诈、伪造证明材料等手段骗取失业金，劳动保障行政部门还可能处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。
刑事责任：
- 若骗取失业金的数额较大或情节严重，可能涉嫌诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，个人可能面临有期徒刑、拘役、管制及罚金等刑事处罚。
法律诉讼与强制执行：
- 社保机构有权对长时间未退还失业金的个人提起诉讼。一旦败诉，个人需退还失业金并承担额外法律责任和费用。
- 若法庭判决个人必须退还失业金而仍拒不执行，法院可采取强制措施，如冻结资产、查封财产等。
二、信用后果
影响个人征信记录：
- 拒不退回失业金的行为可能被记录在个人信用档案中，损害个人征信记录。这将影响未来获取贷款、信用卡等金融服务的能力。
- 征信记录受损还可能影响个人的社会活动，如就业、租房等。
诚信档案与社会评价：
- 不退还失业金的行为可能被记入诚信档案，导致个人信誉损失，影响未来的社会活动和职业发展。
三、社会福利后果
影响未来社会保障权益：
- 社保部门对个人社保记录和待遇领取情况有详细记录。存在失业金应退未退的不良记录可能影响个人享受其他社会保障权益，如社保补贴、福利等。
丧失再次领取资格：
- 失业保险制度旨在保障真正符合条件的失业人员。因违规领取且不退还失业金而被记录的个人，在未来失业时可能丧失领取失业金的资格。
四、主动退回的情况
如果您发现自己不再符合领取条件或误领了失业金，并主动退回，那么您通常不会承担法律责任。主动退回是一种诚信和负责任的行为，有助于维护社会保障制度的公平性和可持续性。
五、建议
- 当收到社保局的退回要求时，请及时了解相关情况，确认是否符合领取条件。
- 如确实需要退回，请按规定时间和方式退还失业金。
- 如有疑问或争议，建议咨询专业律师或相关法律机构，以保护自己的合法权益。
综上所述，不退回失业金将带来严重的法律、信用和社会福利后果。因此，我强烈建议您在收到退回要求后，及时了解情况并按规定退还失业金，以避免不必要的法律风险。