关于施工6个月撤场赔偿多少的问题，这并非一个简单的固定数额问题，而是需要根据具体情况来综合判断的。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 合同约定角度：

   • 首先，需要查看你与发包方或承包方签订的施工合同中，是否有关于撤场赔偿的具体条款。如果合同中有明确约定，比如因某方原因导致撤场，需支付一定数额的违约金或赔偿金，那么应当按照合同约定来执行。
   • 计算公式示例（假设合同约定违约金为每月施工费用的10%）：若每月施工费用为X元，则6个月的违约金为\(6 \times X \times 10\% = 0.6X\)元。

2. 实际损失角度：

   • 如果合同中没有明确约定撤场赔偿，那么需要根据实际损失来确定赔偿金额。这包括但不限于已投入的材料费、人工费、设备租赁费等直接损失，以及因撤场导致的预期利润损失等间接损失。
   • 实际损失计算：需要详细列出所有因撤场而产生的费用，并尽可能提供相关的发票、合同等证据来支持你的主张。预期利润损失则可能需要根据行业平均利润率、已完成的工程量等因素来综合估算。

3. 过错责任角度：

   • 撤场的原因也是确定赔偿金额的重要因素。如果撤场是由于你方的过错导致的，比如施工质量不达标、工期延误等，那么你可能需要承担更多的赔偿责任。
   • 反之，如果撤场是由于发包方或承包方的过错导致的，比如未按时支付工程款、提供的设计图纸有误等，那么他们可能需要承担相应的赔偿责任。

4. 法律程序角度：

   • 如果双方无法就撤场赔偿达成一致，可能需要通过法律途径来解决纠纷。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。
   • 在法律程序中，法院或仲裁机构会根据双方提供的证据、合同约定以及相关法律法规来综合判断赔偿金额。

建议：

• 在处理此类纠纷时，我建议你首先与对方进行协商，尝试达成和解协议。这可以节省时间和成本，并避免不必要的法律纠纷。
• 如果协商无果，你可以考虑咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于法律顾问、合同纠纷领域），了解你的权利和义务，以及可能的法律后果。
• 在准备法律程序时，务必收集并整理好所有相关的证据材料，以便在法庭上或仲裁机构中充分支持你的主张。

综上所述，施工6个月撤场的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据合同约定、实际损失、过错责任以及法律程序等多个因素来综合判断。如果你有任何具体的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。