结论：公司拖欠工资，你起诉老板后，老板不一定会成为“老赖”。是否成为“老赖”，取决于老板是否履行了法院的生效判决。

详细分析：

1. “老赖”的定义：

   • “老赖”通常指的是那些有能力履行法院生效判决但拒不履行的人。在法律上，这类人被称为“失信被执行人”。

2. 起诉老板拖欠工资的法律程序：

   • 当你因公司拖欠工资而起诉老板时，法院会依法进行审理，并作出判决。
   • 如果判决老板需要支付你拖欠的工资，那么这份判决就是具有法律效力的。

3. 老板是否成为“老赖”的条件：

   • 履行判决：如果老板在判决生效后，按照判决的要求支付了拖欠的工资，那么他就不会成为“老赖”。
   • 拒不履行：如果老板有能力支付但拒不支付，或者通过转移财产等方式逃避支付，那么法院可以将其列为失信被执行人，即“老赖”。

4. 成为“老赖”的法律后果：

   • 一旦被列为失信被执行人，老板将面临一系列的限制和惩罚，如限制高消费、限制乘坐飞机高铁等交通工具、限制出境等。
   • 同时，失信被执行人的信息还会被公开，对其个人声誉和信用造成严重影响。

5. 你的权益保护：

   • 在起诉过程中，你可以积极提供证据，证明老板拖欠工资的事实和金额。
   • 如果判决生效后老板拒不履行，你可以向法院申请强制执行，要求法院采取措施迫使老板履行判决。

建议：

• 在起诉前，尽量收集并保存好与拖欠工资相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。
• 在起诉过程中，积极配合法院的审理工作，提供必要的证据和材料。
• 如果判决生效后老板拒不履行，及时向法院申请强制执行，并关注执行进展。

后续行动：

• 如果你已经起诉了老板，并且法院已经作出了判决，那么你可以根据判决的执行情况来判断老板是否会成为“老赖”。
• 如果老板拒不履行判决，你可以向法院申请将其列为失信被执行人，并采取相应的法律措施来保护自己的权益。

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