您好，关于您提到的国企45岁申请内退的问题，这通常涉及到特殊工种提前退休或因病非因工致残提前退休的情况。以下是我为您详细梳理的申请流程和所需条件：

一、特殊工种提前退休

1. 条件：

   • 您需要是国有企业中从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满十年，或从事井下、高温工作累计满九年，或从事其他有害身体健康工作累计满八年的职工。
   • 女性职工需年满45周岁。
   • 参加城镇职工基本养老保险缴费年限累计满15年。

2. 所需材料：

   • 申请人身份证明（核原件收复印件1份）。
   • 有关特殊工种工作经历的原始档案材料，如转正定级表、历年调整工资表、年度考核表等，以证明您从事特殊工种的工作年限。
   • 《企业职工基本养老保险特殊工种工作经历审核申报表》（需填写完整并收原件1份）。
   • 如果由亲属代办，还需提供代办人身份证明和委托书。

3. 办理流程：

   • 您需要前往当地社保局或人力资源和社会保障局的相关部门提出申请，并递交上述材料。
   • 相关部门会对您的材料进行初步核查，材料齐全的，会出具受理回执。
   • 接着，会对您的特殊工种年限进行审核，并完成审批流程。
   • 审核通过后，您将可以办理提前退休手续，并享受相应的养老保险待遇。

二、因病或非因工致残提前退休

1. 条件：

   • 您需要经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
   • 女性职工需年满45周岁。
   • 参加城镇职工基本养老保险缴费年限累计满15年。

2. 所需材料：

   • 申请人身份证明。
   • 劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定证明。
   • 其他可能需要的辅助材料，如住院证明、病历等（根据具体情况而定）。

3. 办理流程：

   • 类似于特殊工种提前退休的流程，您需要前往当地社保局或相关部门提出申请，并递交所需材料。
   • 相关部门会对您的材料进行审核，并安排劳动能力鉴定（如果尚未进行鉴定）。
   • 审核通过后，您将可以办理提前退休手续。

三、注意事项

1. 政策差异：不同地区和不同国企的具体政策可能有所差异，建议您在申请前先咨询当地社保局或人力资源和社会保障局的相关部门，了解具体的政策要求和办理流程。
2. 材料准备：请确保您准备的材料齐全、真实、有效，以免因材料不全或虚假而影响您的申请进度。
3. 办理时限：提前退休的审批业务可能需要一定的时间来办理，请您耐心等待并关注办理进度。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。