使用已被注销的营业执照去招人，这一行为是违法的。以下从几个角度详细分析这一问题：

1. 法律背景与依据：

   • 营业执照是企业合法经营的凭证，一旦被注销，即意味着该企业已不具备合法经营资格。根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，企业注销后，其法人资格即告终止，不再享有民事权利能力和行为能力。
   • 使用已注销的营业执照进行招聘活动，实际上是在冒用已不存在的企业的名义进行活动，这违反了市场主体登记管理规定，也可能构成欺诈行为，损害求职者的合法权益。

2. 可能的法律后果：

   • 行政处罚：市场监管部门有权对使用已注销营业执照进行招聘的行为进行查处，并可能对相关责任人处以罚款、没收违法所得等行政处罚。
   • 民事责任：如果因使用已注销营业执照招聘而导致求职者遭受损失，如误工费、交通费等，相关责任人可能需要承担民事赔偿责任。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果使用已注销营业执照进行招聘的行为构成诈骗罪等刑事犯罪，相关责任人还可能面临刑事追究。

3. 实际操作中的风险：

   • 求职者权益受损：求职者可能因误信已注销企业的招聘信息而遭受经济损失或时间浪费。
   • 企业声誉受损：即使招聘行为是由个人或第三方机构冒用企业名义进行的，但一旦被发现，仍可能对原企业的声誉造成负面影响。
   • 法律纠纷：使用已注销营业执照招聘可能引发与求职者、市场监管部门等多方的法律纠纷，增加企业的法律风险和成本。

4. 建议与措施：

   • 企业应妥善保管营业执照：确保营业执照不被非法获取或冒用。
   • 及时办理注销手续：如果企业决定停止经营，应及时办理注销手续，避免营业执照被非法利用。
   • 加强监管与自查：市场监管部门应加强对企业营业执照的监管力度，同时企业也应定期自查，确保自身经营活动的合法性。
   • 求职者应谨慎选择：求职者在应聘时应仔细核实企业的营业执照信息，避免上当受骗。

综上所述，使用已被注销的营业执照去招人不仅违法，而且可能带来严重的法律后果和实际操作风险。因此，我强烈建议企业和个人遵守相关法律法规，不要进行此类违法行为。如果您有任何关于公司法务或合同纠纷方面的问题，可以直接向我咨询。