具有歧义的文件在符合一定条件下可以作为证据使用，但能否被采纳及证明力大小需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
证据的基本属性与歧义文件的关系
- 证据需具备客观性、关联性和合法性。歧义文件若能通过其他证据补强或解释，消除歧义部分，且内容与案件事实存在客观联系，同时收集程序合法，则可能被采纳。例如，合同条款存在两种解释，但双方实际履行行为与其中一种解释一致，此时文件虽存在歧义，但结合履行行为可明确其证明内容。
- 若歧义无法消除，或文件内容与案件事实无关联，或收集程序违法（如通过窃取方式获得），则可能被排除。
法律对歧义证据的具体规定
- 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第八十五条，审判人员应依照法定程序，全面、客观地审核证据，依据法律规定，遵循法官职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断。这意味着，歧义文件不会直接被否定，而是需通过综合判断确定其证明力。
- 若文件因歧义导致真实性存疑，对方可申请鉴定或提供反证。例如，对文件形成时间、签名真实性提出异议，并通过鉴定结论推翻文件效力。
司法实践中的处理方式
- 补强规则：法院可能要求提供歧义文件的一方补充其他证据（如证人证言、履行记录等），以佐证文件内容。例如，在借款纠纷中，借条金额存在手写修改痕迹，但出借人能提供转账记录证明实际金额，则借条仍可能被采纳。
- 不利解释原则：在合同纠纷中，若歧义条款涉及双方权利义务分配，法院可能根据《民法典》第四百六十六条，作出对格式条款提供方不利的解释。但需注意，此原则仅适用于格式条款，且需以“通常理解”为基础。
- 排除规则：若歧义导致文件内容完全无法确定（如关键条款缺失或矛盾无法调和），且无其他证据补强，法院可能认定该文件不具有证明力。
对当事人的建议
- 预防歧义：签订文件时，应使用明确、无歧义的语言，避免模糊表述（如“大约”“左右”）。对关键条款（如金额、期限、违约责任）可单独列明或附说明。
- 证据固定：若文件已存在歧义，应及时通过补充协议、书面确认、录音录像等方式固定双方真实意思表示。例如，在合同履行过程中，双方可通过邮件或会议纪要确认歧义条款的具体含义。
- 诉讼策略：在诉讼中，若对方提供歧义文件，可从以下角度反驳：
- 申请对文件真实性（如签名、印章）或形成时间进行鉴定；
- 提供反证证明文件内容与实际履行情况不符；
- 主张文件因违反法律强制性规定或公序良俗而无效。
总结：歧义文件并非绝对不能作为证据，但其证明力需通过综合判断确定。建议当事人在签订文件时尽量明确条款，若已产生歧义，应及时固定证据或寻求专业法律帮助，以降低诉讼风险。如有具体案件或文件需要分析，可直接向我咨询。