当手腕筋断裂被认定为工伤时，赔偿问题确实需要遵循一系列法律程序和规定。以下是我为您详细梳理的赔偿流程、赔偿项目及标准，以及一些实际操作建议，希望能帮助您更好地理解和维护自己的权益。
一、赔偿流程
工伤认定：
- 您或您的单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
- 申请时，需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等必要材料。
劳动能力鉴定：
- 在您的伤情稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，您或您的单位需要向该委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤医疗资料。
- 鉴定结果将确定您的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级，这是后续赔偿计算的重要依据。
二、赔偿项目及标准
赔偿项目主要包括医疗费用、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等，具体标准如下：
医疗费用及康复费用：
- 治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、诊疗费、住院费等，以及后续治疗费用，都将由工伤保险基金支付。
停工留薪期间的工资福利：
- 在停工留薪期内，您的原工资待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
- 如果您生活不能自理，单位还需要支付护理费。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。
其他费用：
- 还包括住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费等，这些费用也将根据具体情况由工伤保险基金或单位支付。
- 如果您与单位解除劳动关系，还可能领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由当地政府规定。
三、实际操作建议
及时咨询：
- 由于赔偿金额和流程可能因地区和具体情况而有所不同，建议您及时咨询专业律师或当地社保部门，以获取准确的信息和指导。
保留证据：
- 请务必妥善保管所有与工伤相关的医疗记录、费用票据、劳动关系证明等证据材料。这些材料将是您后续申请赔偿的重要依据。
依法维权：
- 如果您的单位拒不支付赔偿或拖延赔偿，您可以依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。在维权过程中，请保持冷静和理性，依法维护自己的权益。
综上所述，手腕筋断裂被认定为工伤后，您应按照规定的流程进行工伤认定和劳动能力鉴定，并根据伤残等级和法律规定享受相应的工伤保险待遇。在整个过程中，保留好相关证据并寻求专业帮助是至关重要的。希望这些信息能对您有所帮助。